首都医科大学附属北京胸科医院2022年招聘人员

发布时间:2025-09-02 06:11:06
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招聘岗位

报名条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国人员,北京市常住户口且人事行政关系在京,符合北京市人才引进条件,此外本科学历需具备北京市户口;

(四)列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)要求研究生大学英语等级考试六级成绩425分(含)以上、本科生大学英语等级考试四级成绩425分(含)以上;

(五)符合回避制度的有关规定,具备岗位的其它条件。

报名时间及方法

(一)报名时间截止到 2022年2月20日。

(二)报名方法:申请人网上注册填报简历,报名网址(丁香人才):

https://www.jobmd.cn/company/3423383.htm

微信图片_20220129153941.jpg

(识别图中二维码填报简历)

招聘程序

(一)资格审查

我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试(或操作考试);资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)笔试以及面试

笔试采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线为60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩,每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺,在公示前按排名顺延。

(三)体检、心理测查及公示

人力资源处组织体检、心理测查工作。

经院长办公会审批通过后,将考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网站公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

待遇

拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

联系方式

咨询电话:89509292杨老师

微信公众号:xkrlzyc

地址:北京市通州区北关大街9号www.xiaononfu.com

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