招聘岗位及职数
1.医师岗位，职数15名;
2.护理岗位，职数13名;
3.医技岗位，职数5名;
4.卫生管理岗位，职数2名;
5.其他专业技术人员岗位，职数5名。
招聘对象与条件
1.医师岗位：具有临床相关专业硕士及以上学历;具有医师资格证书及医师执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;住院医师需完成上海市住院医师规范化培训;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业(病理、麻醉等)条件可适当放宽。
2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历;具有护士执业及资格证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。
3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历;具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。
4.卫生管理岗位：具有卫生管理相关专业硕士及以上学历;具有相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。
5.其他专业技术人员岗位：具有相关专业硕士及以上学历;具有相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。
招聘办法
1. 报名
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(2022年1月之前取得，且在有效期内)。
本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至xkyy_rsk@126.com。报名时间：即日起—2022年2月16日。
2. 资格审查
上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3. 笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4. 身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
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