招聘岗位及职数：
1.临床岗位，职数30名;
2.医技岗位，职数10名;
3.护理岗位，职数20名;
4.管理、辅助岗位，职数3名;
5.科研岗位，职数30名。
招聘对象与条件
1.临床岗位：临床相关专业硕士及以上学历(紧缺专业适当放宽)，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，三甲医院一年以上工作经历。
2.医技岗位：医技相关专业本科及以上学历(紧缺专业适当放宽)，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。
3.护理岗位：护理学相关专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。
4.管理、辅助岗位：相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。
5.科研岗位：相关专业硕士及以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，三甲医院一年以上工作经历。
招聘办法
1.应聘
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至曙光医院人力资源部。地址：张衡路528号，邮编：201203。报名时间：即日起至2021年5月30日。
2.资格审查
曙光医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知应聘者面试及技能考核。
3.面试和技能考核
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织，技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。
4.体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院进行体检。
5.考察
由曙光医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海中医药大学审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
联系方式
联系人：侯老师
联系电话：20256023
监督电话：51322031www.xiaononfu.com
[1] [2] 下一页
