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银行秋招考试告一段落，2018春招即将开始，为了方便考生更好的备考，中公金融人小编今天和各位考生分享一下面试经验。希望能够助各位同学一臂之力，让同学在成为金融人的路上旗开得胜，一马平川。
银行的面试从考情来看，考查方式最多的是两种，一种是无领导小组讨论的形式，一种是半结构化的面谈。
1.无领导小组讨论
考生在提纲准备阶段，要认真读题，找出题本当中的关键问题，找准自己在题目当中的定位，合理解决，同时利用好草纸，简要写明提纲，注意条理和层面。
在个人陈述阶段，如果是发言顺序靠前的同学，建议把题目当中的问题和所要求的解决方法说全面清楚，其他未发言的同学也要对发言的同学的观点认真记录，当自己发言的时候也可以说明一下哪几位同学和自己持有相同观点，并且可以进行简要地概要说明，尽量争取做到“人无我有，人有我优”，大家没有说的理由我有，大家说过的理由我整理之后层次更加清楚。
在自由讨论环节，如果认真整理过所有人在个人陈述环节的发言，可以选择破冰，先发制人，在讨论中要积极参与，认真倾听，认真记录，把握机会，要始终记得无领导小组讨论是一个地位平等的讨论，切忌不要情绪激动，要有理有据有节。同时，要扫清误区：不是发言次数越多越好，也不是说得越多越好，每次发言要注重有效性，能够进行内容或者形式的推动。
在总结陈词阶段，如果自己在自由讨论阶段总结的内容比较全面，可以自荐去做总结陈词的发言人，也可以推荐其他同学去做，当推荐其他同学去做总结陈词的发言者的时候，可以选择把自己已经总结的内容概括说明，因为面试挑选人不一定是做总结陈词一定就能选上，相反，你在别人做总结陈词中积极贡献力量，彰显你的团队合作精神和归纳概括能力，如果做得出色，同样可以脱颖而出。
从近三年的银行无领导小组讨论的题目来看，无领导小组的题目越来越结合银行业的背景，所以建议各位考生平时关注平时的经济金融新闻，考前多积累，考时不慌张。
2.半结构化面试
在自我介绍中，对HR可能感兴趣追问的部分准备好，比如考生的获奖情况，校内实践活动，校外实习经历等，在描述所做过的事情时，要做到有数据，有条理，陈述详实。
如果所报考的地点与户口所在地不一致，考官很可能会问你为什么不选择回家工作，要能够从个人职业兴趣、专业特长、成就动机、个人价值实现等方面提前准备好，让人信服。更为重要的是，同学们参加哪个银行的面试，建议一定要提前了解该银行的发展，比如说2017年这家银行的获奖情况、开展新的业务和领域，企业文化和核心价值观，并可以灵活地应有到自己前面说到的报考动机。
此外，建议同学在考前也要搜集一下2017年全年和2018年年初重要的经济金融热点，并且要进行些思考，真正在考前做到心中有数。
以上是中公金融人小编和各位同学分享的银行面试经验，希望能对各位同学有所帮助哦~
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