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招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2018年6月，拥有101家营业网点,4600余名员工，超过10900亿元总资产，实现利润达88.47亿元，人均创利达206余万元。北京分行秉承“因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，不断创新，着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的广泛赞誉。
招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，构建“尊重、关爱、分享”的企业文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2019届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下:
一、招聘岗位
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招聘类别 |
职责 |
学历 |
毕业院校 |
专业 |
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市场营销类 |
开拓并维护公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务 |
本科及以上 |
海内外 |
专业不限，理工类专业背景优先 |
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运营柜面类 |
办理个人及公司柜面业务，为客户提供结算服务 |
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信息技术类 |
数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作 |
二、招聘要求
1、境内院校应届毕业生，须于2019年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；
2、境外院校应届毕业生，须于2018年1月至2019年7月间毕业，并于2019年7月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
4、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录；
5、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
6、身体健康，无重大病史；
7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平；
8、符合招商银行亲属回避制度。
三、招聘流程
四、应聘方式
