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一、招聘机构
中国工商银行深圳市分行
二、招聘岗位(400人)
(一)专业英才计划-新兴业务类岗位。目标定位为资产管理、投资银行、国际业务、私人银行、互联网金融、贵金属业务等岗位储备。新员工录用后，统一实施为期两年的“专业英才计划”，即一年基层历练轮岗，一年专业部室实践轮岗。两年期满后，通过“双选会”定岗。
(二)专业英才计划-重点业务类岗位。目标定位为金融市场、对公业务、零售业务、信贷与风险管理、综合管理等岗位储备。新员工录用后，统一实施为期两年的“专业英才计划”，即一年基层历练轮岗，一年专业部室实践轮岗。两年期满后，通过“双选会”定岗。
(三)分行本部-信息科技类岗位。新录用员工经过三个月基层锻炼后，聘任至信息科技岗，从事软件研发、系统运维及项目管理等工作。
(四)辖内各支行-运营客服类
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据工作需要及个人工作表现等，在支行或分行范围内竞聘转岗。
(五)辖内各支行-市场营销类
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据工作需要及个人工作表现等，在支行或分行范围内竞聘转岗。
三、工作地点
广东省深圳市
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
五、招聘程序
(一)方式一：
1、网上报名。报名时间为2018年9月10日至10月28日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告()，在线填写个人简历，完成职位申请。
我分行将于9月在多个城市举办2019年度校园招聘宣讲会，具体行程安排见〔附件1〕，欢迎广大青年才俊踊跃参加，现场接收报名表并进行预面试(请提前下载并填写报名表〔附件2〕，同时贴好照片)，现场投递报名表的应聘者仍须进行网上报名。
2、资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。
3、笔试。总行将于2018年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
4、面试。我分行将于2018年11月下旬在深圳等城市举行面试。
5、体检及录用等后续工作。
(二)方式二：
*仅针对在北京、大连、长春和哈尔滨宣讲会现场投递报名表的应聘者。
1、网上报名。同方式一。
2、校园宣讲。我分行将于10月中上旬在北京、大连、长春和哈尔滨举办校园招聘宣讲会，具体行程安排见〔附件1〕，现场接收报名表(请提前下载并填写报名表〔附件2〕，同时贴好照片)，现场投递报名表的应聘者仍须进行网上报名。
3、资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围面试的人员。
4、面试。我分行将于宣讲会后在所在城市组织面试。
5、笔试。同方式一。面试通过者将参加总行统一笔试。
6、体检及录用等后续工作。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次校园招聘有效。
六、联系方式
联系人：刘洋 陈永国
电子邮箱：.cn
联系电话：
微信公众号：BANKSZHR
因需外出招聘，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过微信公众号与我们联系，我们将尽快予以回复。