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中信银行长春分行成立于2009年，是总行直属一级分行。目前，分行下设二级分行1家，营业网点18家；成立以来，分行依托中信集团综合平台优势，不断健全经营管理机制，完善内控和风险管理体系，各项业务平稳健康发展，经营业绩逐年提升。
中信银行长春分行推崇“精英文化”、“家园文化”，致力于优秀人才的挖掘和培养，为员工提供多元化的职业发展通道、全方位的培训体系、完善的薪酬福利保障以及丰富多彩的工会活动。
为适应分行快速发展的需要，现向2019年应届毕业生发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行，携手共创美好未来！
一、应聘条件
1.基本条件：详见中信银行招聘网站（）“最新动态”栏目的《中信银行2019年校园招聘公告》；
2.其他条件：
（1）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（2）通过国家英语四级，具有良好的英语听、说、读、写能力;
（3）能够熟练使用办公软件；
（4）具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先考虑。
二、招聘岗位
1.管理培训生，拟招聘10人；
2.零售客户经理/理财经理岗，拟招聘5人；
3.公司客户经理岗，拟招聘5人；
4.信息技术岗，拟招聘5人；
5.综合柜员岗，拟招聘15人。
三、工作地点
长春市、吉林市
四、应聘方式
所有应聘者均需在中信银行招聘网站注册用户，填写并投递简历。
在线网申时间为即日起至2018年10月7日。
五、招聘程序
包含简历筛选 -> 笔试 -> 复面 -> 终面 -> 体检 -> 实习 -> 录用等环节。详见中信银行招聘网站“最新动态”栏目的《中信银行2019年校园招聘公告》介绍。
六、其他事项
1.中信银行招聘网站（）为我行2019年校园招聘的指定信息公示渠道。
2.应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2019年校园招聘的有关说明和要求；招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。
3.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通。
4.咨询方式：对本次校园招聘事宜可通过电子邮件咨询邮箱，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。
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