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山西省分行为中国银行一级分行，本部设在太原市，下辖大同市分行等10家二级分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行，目前共有机构网点315个，员工总数9000余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设，大力支持中小微企业发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，并得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，连续8年被山西省品牌协会评选为"山西省金融行业用户首选品牌"，连续3年被省政府评为"政风行风建设先进单位"，连续2年获得"支持地方经济发展突出贡献奖"。山西省分行始终秉承"以人为本"的人力资源管理理念，积极建立市场化人力资源管理体制，加快人才培养与开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来！
招聘计划：34人
管理培训生（综合）
职位介绍:
面向境内985、211院校和部分境外知名院校定向招聘，并在营业网点实践锻炼不少于2年。随后，通过双线选择、公开遴选等方式到分行对口部门工作。
招聘条件及要求：
1、全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
2、2019年境内985、211院校和部分境外知名院校应届毕业生，并满足以下毕业时间要求：
①境内高校应届毕业生（含港澳台、外籍留学生），应能够在2019年8月前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作（中国籍毕业生应同时取得报到证）；
②境外院校毕业生，应为2018年1月至2019年7月间毕业且为初次就业，能够在2019年8月前获得学历（学位）证书，开始全职工作（中国籍毕业生申请境内机构的，应保证在试用期结束前一个月、最晚不超过2019年12月31日获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证）；
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
5、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件；
6、符合外部监管机构和中国银行对于亲属回避的相关要求。
