2019全国各银行春季校园招聘公告汇总
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南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，总资产约12000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，196家营业网点，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。2018年，在英国《银行家》杂志公布的"全球1000家大银行排行榜"中位列第143位，在"全球银行品牌500强"榜单中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行"领头羊"。
一、招聘机构和人数
二、招聘对象
境内全日制普通高等院校2019届应届毕业生和知名境外院校应届毕业生。
三、招聘条件
（一）境内院校应届毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，列入国家高校2019年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2019年7月底前毕业，且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2018年7月至2019年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日），并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证。
（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录。
（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
（五）具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
（七）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
四、招聘岗位
（一）总行信息技术部岗位
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行信息技术部岗位学习实践和系统的研发及运维，重点培养精通软件开发、运维管理、信息安全管理、测试管理的专业人才。
学历要求：全日制大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业。
（二）总行各板块部门信息技术相关岗位
招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的优秀应届毕业生。通过总行各板块部门和信息科技的岗位学习实践，培养精通系统研发及创新的专业人才，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。
学历要求：全日制大学本科及以上。
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业，具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。
（三）分行综合柜员岗
招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意长期在营业网点从事柜面服务工作（新员工录用后须在综合柜员岗位工作不少于5年）的优秀应届毕业生。通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点综合金融业务人才，成长为未来银行业营运专家。
学历要求：全日制大学本科。
专业要求：专业不限。
