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一、公司介绍
中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称"邮储银行")是中国领先的大型国有零售银行，定位于服务社区、服务中小企业、服务"三农"。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.78亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。邮储银行总行信息科技部门包括信息科技部、软件研发中心、数据中心(以下简称"一部两中心")，贯彻落实科技引领发展战略，正在实施"十三五"IT规划，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。邮储银行"一部两中心"始终秉承改革创新精神，以"互联共享、智慧创新"为目标，抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点，促进技术与业务的深度融合，致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。
二、工作地点
北京、合肥、成都、苏州
三、应聘条件
(一)基本要求
1.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
3.身体健康，且满足岗位工作需要。
4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历，具体要求详见各岗位任职资格。
5.符合我行亲属回避的有关规定。
(二)具体要求
具体招聘岗位名称、工作职责、任职资格见"招聘职位"。
四、招聘程序
(一) 网上报名。报名时间为2019年3月31日-4月27日。请应聘者在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。
(二) 资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三) 笔试。在北京、合肥、成都、苏州四地组织统一笔试，笔试通知将以手机短信方式发送，请保持手机畅通。
(四) 一面、二面、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
招聘流程：
五、相关说明
(一) 中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
(二) 应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消录用资格。
(三) 中国邮政储蓄银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
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