招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3.具有招聘岗位所要求的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）；
5.研究生学历并获得硕士（含）及以上学位，有相关教学经验或实际工作经历者优先，中级及以上职称或具有博士学位者优先。
福利待遇
1.五险一金、带薪寒暑假、教学科研奖励、教师公寓、免费工作餐、节日福利、工会福利、员工体检等，同时提供往返市内四区、金州区的上下班班车。
2.薪酬按职称、技能资格和工作经历确定：教授11～15万/年，副教授10～12万/年，讲师8～11万/年，新入职员工（助教）6.5～9万/年，获得博士学位者另补贴1500元/月。
招聘程序
（一）报名
应聘者应提交《应聘报名表》（见附件）、个人简历、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、专业技术职务资格证书等，未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）的应届毕业生应提交《普通高等院校毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）》，以及岗位需要的其他证明材料。
以上报名所需要的材料压缩后统一以邮件附件的形式发送至报名邮箱：[dlufersc@163.com](mailto:dlufersc@163.com)，邮件主题请标明“姓名+应聘专业+高校人才网”。
（二）资格审查
学校人事处对报名人员进行资格初审，通过资格初审者由人事处通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者试讲时间、地点。
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