实施范围和招聘计划
（一）实施范围：我县农村初级中学、镇中心小学、完全小学。
（二）招聘数量：2021年我县公开招聘10名特岗教师，其中小学教师9名，初中教师1名，具体岗位信息详见附件。
招聘对象及条件
（一）招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，部分岗位招聘高等师范专科毕业生。
（二）招聘条件：
1.基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1991年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。心理健康；身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。http://www.xiaononfu.com/
服务期限和范围
按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）规定，特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，根据教育需求在县域内乡村学校流动。
招聘形式及程序
（一）公布需求。在留坝县政府网站（http://www.liuba.gov.cn）、留坝教育（微信公众号）等平台发布招聘信息。
（二）网上报名。考生在“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”，下同）进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月15日10:00至6月21日18:00。
（三）资格初审。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00—18:00为志愿调配时间）。对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
（四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，市特岗办统一组织考试。对思想政治、体音美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。打印准考证时间为7月5日10:00起，统一笔试时间为7月11日（星期日）。
（五）资格复审、面试及体检。资格复审、面试及体检工作，由县特岗办负责具体实施，在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员，并进行不少于5天的公示，8月15日前完成。
（六）补录及签订合同。2021届特岗教师应于8月23日前赴留坝县“特岗办”报到，并进行资格复审。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。由县特岗办视实际情况确定补录事宜，首次补录工作于8月30日前完成。根据岗位设置情况，依据考生考试成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，具体调剂办法如下：（1）若闸口石完全小学英语岗位或玉皇庙镇中心小学英语岗位空缺的，从相互岗位中依次递补，若同时出现空缺的，从马道镇中心小学、玉皇庙镇中心小学、闸口石完全小学岗位依次递补；（2）若闸口石完全小学艺术岗位或火烧店镇中心小学音乐岗位空缺的，从江口镇中心小学、马道镇中心小学岗位依次递补；（3）若火烧店镇中心小学体育岗位或武关驿镇中心小学体育岗位空缺的，从相互岗位中依次递补，若同时出现空缺的，从马道镇中心小学、玉皇庙镇中心小学、闸口石完全小学岗位依次递补。首次补录未完成的，可以按照规定依次递补录用或调剂计划组织二次招聘，二次补录工作于9月10日前完成。
县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2021年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（以下简称《合同书》，一式4份）。
（七）集中培训。县特岗办集中安排新招聘特岗教师进行岗前培训，培训时间不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
（八）上岗任教。特岗教师按照规定时间赴相关学校上岗任教。
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