招聘计划
具体招聘计划详见《2021年河南省滑县公开招聘小学(幼儿园)教师计划表》(附件1，按乡镇分学科设置报名岗位代码，成绩排名及递补均按同一岗位代码进行)。
报考的资格条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律;
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
4.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位要求的学历、教师资格、年龄、户籍等条件(详见附件1)。2017年后统招非全日制研究生的学历学位，与全日制研究生具有同等效力。2021年的应届毕业生报考者须于2021年7月31日前取得相应的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书。
(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或涉嫌违法违纪正在接受审查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;
4.滑县范围内机关事业单位在编的;
5.滑县范围内参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(含“农村学校教师硕士师资培养计划”)服务期未满的;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。http://www.xiaononfu.com/
招聘程序
本次招聘按照发布信息、报名和资格审查、考试、体检、定岗、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)发布信息
2021年 6月10日- 21日在滑县人力资源和社会保障局网站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)发布招聘信息。本次招聘工作有关信息和事项均通过该网站发布，请应聘者在招聘期间主动登录查询，不再另行通知。
(二)报名和资格审查
1.报名。报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年6月22日8:00—6月24日18:00(逾期不再受理)，可选择电脑或手机任一途径进行报名。
①使用电脑端报名。应聘人员请登录滑县人力资源和社会保障局网站，点击报名入口链接(也可在浏览器地址栏中输入网址http://410526.zgacc.com进入报名系统主页面)。初次登陆先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生资料上传页面。报名阶段只上传本人电子照片，其他证件材料可不上传，相关资料以个人填报的信息为准。
②使用手机端报名。应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号，点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面，选择【安阳市滑县】进入报名项目页面，选择报名项目进入考生登录页面。初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传本人电子照片。关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
应聘人员报名和考试时使用的个人有效身份证必须一致，并按要求上传本人电子照片(必须是近三个月内能反映本人面部特征的免冠正面白底背景照片，JPG或JPEG格式，大小在2M以内,否则无法通过审查)。
应聘人员按照招聘岗位的要求报名，每位应聘人员限报一个岗位(即填写一个岗位代码，下同)。
报考申请被接受后，将向应聘人员反馈一个报名序号，报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。
根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，请于2021年6月28日(8:00—12:00，15:00—18:00)携带《2021年河南省滑县公开招聘教师加分申请表》(附件2)、居民户口簿、入伍通知书、退役证书和毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书到2021年河南省滑县公开招聘小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室(办公地点设在县教育局人事股，下同)提交加分申请，逾期不再受理。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为自愿放弃加分资格。经审核符合加分条件的人员名单将在滑县人力资源和社会保障局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试及聘用资格。
2.资格初审。资格初审时间：2021年6月22日9∶00-6月25日18∶00。
应聘人员网上提交报名信息后，24小时内可通过报名系统查询资格初审结果。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。
报名信息填写不全、电子照片不符合要求或不符合岗位报考条件等，应聘人员须在资格初审期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。逾期未再次提交的，视为资格初审不合格，取消其报名资格。
3.缴费。资格初审合格的应聘人员，须按网上提示及时缴纳考务费30元，缴费截止时间：2021年6月26日18:00，完成缴费后，报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃报名资格。缴费成功后，打印《2021年河南省滑县公开招聘小学(幼儿园)教师报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须打印，以备资格复审时使用)。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，在缴费截止时间前，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，经2021年河南省滑县公开招聘小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室现场审验后，可以免缴笔试考务费。
报名结束后，通过资格审查并缴费成功人员数为各代码岗位最终报名人数，同一代码岗位报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1的，相应递减招聘人数，直至取消该代码岗位招聘。取消招聘岗位的应聘人员，可在2021年6月28日18：00前改报其他岗位，改报办法另行通知。
4.打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。缴费成功的应聘人员请于2021年7月1日08：00—7月2日18：00，通过登录报名网站自行下载打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自愿放弃考试资格。笔试计划在2021年7月4日进行，如因疫情防控工作需要等不可预估因素需调整笔试时间的另行通知。请考生一定要保持通信畅通，关注滑县人力资源和社会保障局网站，及时了解招聘工作动态。
5.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
6.应聘人员报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
(三)考试
考试分笔试和面试，由2021年河南省滑县公开招聘小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩(含总成绩)计算按四舍五入的办法保留小数点后两位，及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。
1.笔试
(1)笔试内容。笔试以闭卷形式进行，小学岗位和幼儿园岗位分别命题，各一份试卷。小学岗位笔试内容为小学教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等;幼儿园岗位笔试内容为幼儿园教师应知应会的幼儿教育基本理念、基本知识、基本技能等。
本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘人员需持本人有效身份证和准考证方可进入考场。
2.面试
(1)确定参加面试人员办法
对同一代码岗位，按照招聘计划，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1：2比例确定进入面试人选，达不到1：2比例的，该代码岗位参加笔试人员全部进入面试。招聘计划比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
(2)面试资格确认
面试前，对面试人选进行面试资格确认。进入面试人员名单及面试资格确认时间、地点在滑县人力资源和社会保障局网站公布。资格确认时应聘人员须提供以下材料：
①本人有效身份证;
②毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书及有效期内的《教育部学历在线验证报告》。2021年高校应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》;
留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。），留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）取消前(2020年10月1日)回国的，还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）;2020年10月1日后回国的，须提供个人护照及签证、出入境信息、回国行程票据等材料。
③教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，已通过2021年教师资格证认定但未取得证书的人员，非滑县教育局认定的，需提供带有教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)号码且加盖认定机构公章的《教师资格认定申请表》;滑县教育局认定的，可现场由工作人员出具证明;
④本人有效《居民户口簿》;
⑤《2021年河南省滑县公开招聘小学(幼儿园)教师报名登记表》;
⑥滑县县域外在职人员另须提供《同意报考证明》，报名时为在职人员，面试资格确认前辞职的，须提供辞职证明相关材料。
应聘人员逾期未参加资格确认，在规定时间内未提交有关材料或提交的证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其进入面试资格，出现的缺额，按同一代码岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
(3)面试形式及要求
面试采取讲微型课的方式进行，由面试考官当场进行打分。
小学教师面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等;幼儿教师面试主要测试应试者的语言表达能力，幼儿教育理念掌握情况及对课题的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、游戏化教学方法的运用及课堂应变能力和专业基本功等。
(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。
(5)领取面试通知单后未按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的同一代码岗位，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检。
(6)面试将全程录音录像，面试结束后，现场公布面试成绩。
3.总成绩
(1)计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)排名
对同一代码岗位，根据总成绩从高分到低分进行排名,总成绩相同时，按面试成绩由高分到低分进行排名，招聘计划内末位人员总成绩和面试成绩均相同时，符合报名条件的学历高的在前;学历仍相同的，教师资格证等级高的在前，等级仍相同的，取得时间早的在前;如果仍出现并列的，加试面试确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。
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