岗位设置、人数及待遇
(一)岗位设置
招聘吉阳区中小学教师共计160名(见附件1)。
1.初中教师(10名)：
语文教师2名，数学教师1名，英语教师1名，体育教师2名，美术教师1名，音乐教师1名，政治教师1名，心理健康教育教师1名。
2.小学教师(150名)：
语文教师13名，数学教师16名，英语教师14名，体育教师20名，美术教师25名，音乐教师18名，信息技术教师7名,科学教师11名，道德与法治教师16名，心理健康教育教师10名。
(二)薪资待遇
被聘用者为事业单位工作人员，按有关政策规定享受三亚市事业单位在编人员薪酬待遇。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘，须遵守吉阳区教育局和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。
招聘范围和对象
(一)招聘范围
面向全国招聘符合此次公开招聘的相关岗位条件要求的人员。
(二)招聘对象
1.A类岗位：仅面向2021高校应届毕业生及2019年、2020年择业期未就业毕业生，共计80名。
2.B类岗位：仅面向2021年贫困家庭应届高校毕业生，共计32名。报名结束后，B类岗位的报名人数达不到开考比例时，所核减招聘计划数转为A类岗位，并另行发布公告，安排重新报名。
3.C类岗位：仅面向除A类、B类以外其他符合招聘相关岗位条件要求人员，共计48名。
报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)。
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
(四)年龄在18周岁至40周岁(即1980年6月16日至2003年6月15日期间出生)，年龄以有效身份证上标注的出生日期为准;具有研究生及以上学历(取得硕士及以上学位)或中级以上职称的教师年龄可放宽至45周岁(1975年6月16日至2003年6月15日期间出生)。
(五)符合本公告及《三亚市吉阳区教育系统2021年公开招聘在编教师岗位需求表》(见附件1)所规定的资格条件，本次招聘岗位的专业要求参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)。
(六)高校应届毕业生指2021年7月31日前完成学业，并获得学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）者。2021年应届毕业生尚未取得学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的，需由学校出具准予毕业的证明。未在2021年7月31日前取得并提供学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。择业期内未落实工作单位的2019、2020年高校毕业生须提供个人承诺书(见附件4)。
(七)贫困家庭2021年高校应届毕业生岗位须提供贫困家庭建档立卡户、城乡低保家庭证明材料。
(八)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
(九)行政事业单位在编在岗人员报考时须经所在单位及其主管部门同意。
(十)应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的应聘人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，届时无法提供者将不予聘用。
(十一)具有适用的普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)：报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上，其他岗位要求二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上。
(十二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(十三)以下几类人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
7.法律法规规定的其他不得报考的情形;
8.师德师风一票否决人员。
招聘程序和方法步骤
(一)报名方式
1.本次考试报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。应聘人员应在报名时间内登陆报名网站进行报名，逾期不予受理。
报名网址：
http://hnsy.pinge360.com
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：
2021年6月23日09：00-2021年7月3日16:00
报考人员报名前应认真阅读招聘公告及《2021年三亚市吉阳区教育系统公开招聘在编教师岗位需求表》(见附件1)，了解招聘岗位的相关信息，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。
网上报名系统在报名截止当天中午12:00后不再接受考生新注册或首次报名。已经提交报名材料的考生，须在报名截止当天中午12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核未通过的请在规定时间内(报名截止当天16:00前)及时补充材料重新提交或改报，系统将于报名截止当天16:00准时关闭，届时将以报考人员最后一次提交材料为准。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时须提供下列材料(均扫描件上传，大小不超过1MB)：
(1)《三亚市吉阳区教育系统2021年公开招聘在编教师报名表》(附件3，承诺书必须手写签名扫描上传)和本人近期正面免冠蓝底证件照片(1寸jpg格式)。
(2)有效期内的二代身份证(正反面合并成一张图片)，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(2021年未领取毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）的应届毕业生须在报名表上的“2021年应届毕业生证明”一栏里，学校做意见并加盖公章，见附件3)、教师资格证(2021年未取得教师资格证的师范类应届毕业生须在报名表上的“2021年师范类专业应届毕业生证明”一栏里，学校做意见并加盖公章，见附件3)或“中小学教师资格考试合格证明”或“笔试合格成绩”、职称证、报考学科所相对应的普通话水平测试等级证;择业期内未落实工作单位的2019、2020年高校毕业生提供的个人承诺书(见附件4)。
(4)登陆中国高等教育学生信息网，打印《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》(有二维码标识)。
(5)报考人员属留学回国的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》(原件资格复审时备查)。
(6)报考人员属贫困家庭2021年高校应届毕业生的，还须提供贫困家庭建档立卡户、城乡低保家庭证明材料(原件资格复审时备查)。
(7)报考人员属在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师须在报名表上的所在单位及所在单位主管部门同意报考意见栏里做意见并加盖公章(见附件3)。
(二)资格初审
1.本次招聘，实行诚信报名制度。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负)。
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
2.资格初审通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不能参加考试。
3.报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的，则由招聘领导小组研究决定核减招聘计划名额或取消该岗位招聘。
(三)打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）
资格初审合格人员名单将在“吉阳教育”公众号、“海南教师求职招聘平台”公众号等相关网站公布，报考人员请在公告规定时间内自行打印本人笔试准考证。
考试
考试分为笔试和面试，笔试、面试两部分满分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩均按“四舍五入”保留小数点后2位)。在考试过程中，如发现有作弊行为，取消考试资格。
1.笔试
(1)资格初审通过的应聘人员都进入笔试。届时，吉阳区教育局将制定具体方案，按照《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)〉的通知》(琼人社〔2021〕2号)文件精神执行。
(2)笔试具体考试时间及地点以《准考证》为准。笔试成绩为百分制，实行闭卷考试，《教育公共知识》占30%、《专业基础知识》占70%。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②专业基础知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
(3)笔试成绩查询
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。
笔试成绩、笔试合格分数线将在“吉阳教育”公众号、“海南教师求职招聘平台”公众号等相关网站公布。
2.确定入围面试人选名单。
(1)面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中选出，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。招聘岗位在10人以上的，比例为1:2;9人以下的，比例为1:3。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。若末位出现同分数者，一并确定入围面试。
(2)笔试成绩公示之日起3天内，因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至底依次递补。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
入围面试人员名单及面试有关事项将在“吉阳教育”公众号、“海南教师求职招聘平台”公众号等相关网站公布。
3.资格复审
所有岗位面试前，面试人员需提交所有报名材料原件及复印件，现场审核通过后发放《面试准考证》，凭《面试准考证》参加面试，具体时间另行通知。
面试
(1)面试具体时间及地点以《面试准考证》为准。届时，吉阳区教育局将制定方案，按照《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(琼人社〔2021〕3号)文件精神执行。
(2)面试成绩为100分，面试合格分数为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。
成绩排名及公布
以考生笔试和面试综合成绩从高分到低分确定排名，考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩相同，需进行加试的，加试方式为面试，按加试成绩高低顺序排列。各项考试成绩、综合成绩将在“吉阳教育”公众号、“海南教师求职招聘平台”公众号等相关网站公布。
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