招聘范围
面向社会公开招聘中小学教师，招聘教师聘用期间由区教育行政主管部门统筹安排岗位。
报考条件
（一）报考人员须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，政治思想品德高尚，具有良好的师德师风。
3.学历要求：普通高校全日制本科及以上应往届毕业生。
4.教师资格：具备相应学科、学段的教师资格证或取得有效期内相应学科类别的教师资格考试合格证和二级乙等及以上普通话等级证书（语文教师二级甲等及以上）。
5.专业要求：报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（详见附件1专业要求），招聘岗位专业参考教育部门发布的专业目录、《贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行）》及贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录。
6.年龄要求：年龄在18周岁以上（2003年6月7日及以前出生）、40周岁以下（1981年6月15日及以后出生）；市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者年龄可放宽到45周岁（1976年6月15日及以后出生）。
7.具有正常履行职责的身体条件。
（二）以下人员不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚或报名期间被公安机关确定为犯罪嫌疑人的；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的；
3.受处分期限内或者曾受处分未被撤销处分的或被开除中国共产党党籍的；
4.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或被解聘未满5年的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有严重违反师德师风行为的人员;
7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
8.法律、法规、条例、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
招聘程序
采取线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试的方式进行。
（一）报名时间：2021年6月16日--6月24日（网报截止2021年6月24日24时）
（二）报名方式：采取邮件投递方式进行。
1.按学段投递至以下邮箱：
小学：1257123031@qq.com；
初中及高中：xxqjyjzzrsk@163.com。
2.邮件主题为：“小学（或初中、高中）+姓名+学科”。
3.内容包括：报名表（详见附件2，报名表须粘贴近期同底正面免冠半身1寸电子照片）、本人有效身份证、毕业证（未取得毕业证的2021年应届毕业生须提供就业推荐表）、学位证、教师资格证（未取得教师资格的须提供教师资格考试合格证和二级乙等及以上普通话等级证书）、专业技术职称证及荣誉证书等扫描件。
报名以规定时间内系统收到简历为准，每人限报1个岗位，多报的则视为无效报名。
4.资格初审
资格初审时间：2021年6月17日9：00至6月25日17：00。经资格初审合格的考生在西秀区人民政府网公布，请考生自行查阅，并按规定时间到指定地点领取准考证。逾期未按时到指定地点领取准考证的人员，视为自动放弃。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负。
5.领取准考证
资格初审合格的考生凭有效身份证于2021年7月3日上午9∶00－11∶30、下午15∶00－17∶30到安顺凤凰小学文德楼2-1室领取准考证（西秀区龙泉路原安顺市农校）。
笔试
1.笔试内容及分值:笔试为闭卷考试，试题总分100分（其中:教育综合知识20分、学科专业知识80分）。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员作为相应教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。试题科目按学科分学段进行笔试。
2.笔试时间：2021年7月4日上午9∶00－11∶00。
3.笔试地点：见准考证。
考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在西秀区人民政府网上公布。考生笔试成绩须达最低合格线（60分）及以上，按笔试成绩由高分到低分顺序按1:3的比例确定进入资格复审人员;同一招聘岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入资格复审。
资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。资格复审的考生须持毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、有效《居民身份证》及荣誉证书原件，同时提交以上证件复印件（A4型纸）各1份和报名表（详见附件2），报名表须粘贴近期同底正面免冠半身1寸相片3张（需与电子照片一致），到指定地点进行现场审核（具体地点请关注西秀区人民政府网）。
未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
考生应关注资格复审相关公告，如因考生未及时阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码以及其他原因等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。
面试
本次招聘面试采取说课及回答问题相结合的方式进行，招聘岗位数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，其面试考生面试成绩须达到最低合格分（60分）及以上，方能进入下一环节。
面试时间：待定
面试地点：待定
面试时间和地点在西秀区人民政府网上公告，请考生关注并及时查阅。
招聘加分政策
1.主持由教育行政主管部门组织的科研项目、课题并结题的，国家级1分，省级0.5分，市（地）级0.3分，县（区）级0.1分。
2.获各级骨干教师称号的，国家级2分，省级1分，市（地）级0.5分，县（区）级0.1分。
3.近三年来，参加教育行政部门组织的优质课、教学技能比赛获得省级一等奖以上的加1.5分，获省级二等奖或市级一等奖的加0.5分；获省级三等奖或市级二等奖或区级一等奖的加0.3分。同一奖项按最高获奖等次加分，不累计加分。
4.近三年来获各级政府表彰的，省级1分，市（地）级0.5分，县（区）级0.1分
同时具备以上几类加分条件的，可以累积加分，但最高加分不超过5.5分，计入总分。
招聘计分办法
总分=（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）+累计加分。（笔试、面试总分均为100分），笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。
体检不合格或放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
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