邵阳县城区学校2021年选聘119名教师

选聘职位及人数

城区小学教师65名、城区初中教师49名、会计3名、出纳2名(具体选聘计划与职位详见附件1)。

选聘范围与条件

(一)选聘范围

1.县第十一中学、县塘渡口镇中学教师选聘：本县农村学校(含塘渡口镇农村片学校)在编在岗教师、本市县外在编在岗教师(具体选聘计划、要求与职位详见附件1)。

2.邵阳县芙蓉学校、思源学校、县特殊学校教师选聘：邵阳市范围在编在岗教师、本县2021年应届或往届初中和高中起点乡村教师公费定向培养教师(以下简称公费师范生)(具体选聘计划、要求与职位详见附件1)。

(二)报名条件

1.具备良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，能胜任教学工作。

2.具有普通话水平测试二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上证书，其中语文职位具有普通话水平测试二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上证书。

3.县第十一中学、县塘渡口镇中学教师要求年龄40岁以下(即1981年1月1日及以后出生);芙蓉、思源学校教师要求年龄35岁以下(即1986年1月1日及以后出生)，教学比赛获县级一等奖及以上者，年龄可放宽至40岁(即1981年1月1日及以后出生);县特殊学校教师要求详见附件1。

4.所有报考职位要求与教师资格证认定学科一致(具体选聘计划、要求与职位详见附件1)。

5.县第十一中学、县塘渡口镇中学选聘教师：须在农村学校任教5年及以上经历(2016年12月31日前参加教育工作，代课时间不算);特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上(2016年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教)。县外(仅限本市范围)在编在岗教师不限教学工作年限。

芙蓉学校、思源学校、特殊学校选聘教师：本县乡镇场学校参加选调教师(非公费师范生)须在农村学校任教5年及以上经历(2016年12月31日前参加教育工作，代课时间不算);特岗教师特岗转正后在农村学校任教2年以上(2016年12月31日前录用的特岗教师，特岗三年算在农村学校任教);城区学校教师、本县公费师范生(需教师工作股在报名表右上方签字盖章确认)、县外(仅限本市范围)在编在岗教师不限教学工作年限。

6.近3年年度考核合格及以上等次。

(三)有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。

2.尚在党纪政务处分期间或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

选聘程序

(一)发布信息

通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn)、邵阳县教育网(http://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)和“夫夷教育”微信公众号发布选聘公告，公告时间不少于7天。

(二)报名、资格审查

报名和资格审查由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局等单位负责实施。资格审查贯穿选聘全过程，报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》，并在报名时作承诺签字。如发现弄虚作假，不符合报考条件者，一经查实，取消选聘资格，已被聘用的予以解聘。

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年7月6日— 7月7日

上午8:00—12:00，下午3:00—6:00

2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：邵阳县第十一中学多媒体报告厅(行政楼五楼)

3.报名要求（请考生严格执行本要求报名）：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。报名时须持本人有效身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、普通话水平测试等级证书、教师资格证等证书原件及复印件、近3年年度考核表复印件(县外教师还需入编通知单及转正审批表复印件)、报名登记表及承诺书(考生可自行从网上下载打印，不需粘贴相片)到报名地点现场报名，并现场摄像。报考人员根据自身情况、拟报岗位的资格条件和专业要求，参加相应职位的竞聘，每位应聘人员限报一个职位(不得多报或重报,重复或多报者取消其报名资格且不再另行通知)，报名后，不得改报其他职位。

考试

考试以面试(微型课)形式进行。

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试共100分。

面试评委从外市选定，试讲教材为湖南省现行教材，试讲章节由面试评委选定。同学段同学科试讲内容相同、准备时间相同。

试讲内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力;会计、出纳试讲内容为会计基本知识、会计法规等。

应聘者备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟，评委依据评分标准对应聘教师的试讲进行打分，以所有评委打分的平均分为应聘者实际成绩。

3.面试时只许报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪行为，取消聘用资格。

4.成绩公布：面试完，通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn)、邵阳县教育网(http://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)和“夫夷教育”微信公众号公布应聘者成绩。

考察

按照德才兼备的原则,根据拟选聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在岗、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。由县教育局牵头组织考察，县纪委监委、县委编办、县人社局参与考察。

聘用

1.参加面试人员的面试成绩必须70分及以上方可进入聘用程序。

2.根据本人填报职位和公告的职数，按面试成绩从高分到低分确定拟选聘人选。若成绩相同职称高的优先，若职称相同，则以参加教育工作时间长的优先，若参加教育工作时间相同，则以年龄大的优先(以人事档案认定年龄为准)。通过资格审查考察后才能选聘，若有放弃选聘资格的，不进行递补。

3.选聘后必须在三个月内办理好人事异动、工资异动及岗位异动，同时按新学校剩余岗位职数重新聘用，重新确定岗位等级，异动新的岗位工资;如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的，将停发工资。

4.选聘后不得调整选聘职位，五年内不得异动学校。

监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：

邵阳县教育局党廉办：0739-6833712。

邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216。www.xiaononfu.com

》邵阳县城区学校2021年选聘教师岗位表

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