招聘岗位及条件
(一)招聘基本条件
具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康;无不良行为记录。录取后能够满足岗位工作时间和教学任务的要求。具有高中或中职及以上教师资格证(或两年内取得相应教师资格证)。
(二)岗位及具体条件
1、数学教师3名
数学教育及相近专业毕业，全日制大学本科以上学历，35周岁以下。有相关工作经历者优先，年龄可放宽，可以承担学校数学课程教学工作。在我校工作时间半年以上者优先。
2、语文教师2名
汉语言文学教育及相近专业毕业，全日制大学本科以上学历，35周岁以下。有相关工作经历者优先，年龄可放宽，可以承担学校语文课程教学工作。在我校工作时间半年以上者优先。
3.漫画绘画教师1名
平面设计相关专业毕业，全日制大学本科及以上学历，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，能够胜任专业教学工作，具有基础绘画能力，具有平面艺术设计能力;有漫画与绘画教学能力，在我校工作时间半年以上者优先。在我校工作时间半年以上者优先。
4.计算机应用相关专业教师2名
计算机应用相关专业毕业，全日制大学本科及以上学历，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，能够胜任专业教学工作，具有一定的软硬件基础，有一定的教育教学经验者，计算机硬件和程序设计熟练者可优先考虑。在我校工作时间半年以上者优先。
招聘办法
招聘采取教育教学能力测试、技能操作和答辩相结合的办法进行，共分报名、资格审查、面试(教育教学能力测试、技能操作考核、答辩)、体检、考察、聘用六个环节。应聘人员按综合成绩从高分到低分择优录取。
招聘程序
(一)报名及资格审查
报名采取网上报名的方式进行，每位报考人员限报1个岗位。
1、报名时间：
即日起——2021年8月1日
2、报名。
用压缩包上传以下材料:上传邮箱：gymxrsk88888@163.com
报名表、本人有效身份证、学历、获奖证书、资格证书、技术等级证书等原件扫描件或照片。
3、资格审查：学校对报考人员进行资格审查。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其报名资格直至聘用资格。
4、报名人数须达到招聘人数1：3的比例，如达不到此比例，考核综合成绩要达到75分以上方可录用。
(二)面试(时间另行通知)
形式：教育教学能力测试、技能操作考核、答辩。由学校招聘教师工作领导小组统一组织。
1、教育教学能力测试：满分100分，根据招聘岗位情况，采取教育教学能力测试(无生上课)的方式进行。教材、课题由学校指定。
2、技能操作：聘请行业内相关专家进行考评，满分100分，根据岗位情况，采取实际业务模拟操作进行技能水平考核。
3、答辩：根据学校事业发展的要求，对考生能力进行考核，考察考生的应变能力和社会能力，满分100分。
综合成绩依上述三项考核成绩合成确定，其中教育教学能力成绩占40%，技能操作成绩占40%，答辩成绩占20%。若综合成绩分数并列，依次按教育教学能力、技能操作能力和答辩成绩高低顺序排列。
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