招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2021年普通高校应届毕业生。
招聘基本条件
应聘人员应当具备下列条件(缺一不可)：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)年满十八周岁;
(四)符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规以及国家和行业规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代教师职业行为十项准则要求;
(五)地理学科岗位、朝鲜族中学招聘岗位要求本科及以上普通高校应届毕业生;其他岗位要求原二批本科及以上普通高校应届毕业生，且应届研究生的本科学段也必须为原二批本科及以上普通高校毕业生;
(六)具有相应的教师资格证书(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩--“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”,2021届教育类研究生和公费师范生持有效期内考取的《师范生教师职业能力证书》报考教师招聘岗位。严格“持证上岗”，拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书);
(七)岗位所需要的其他条件，详见附件1;
(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，均不在招聘范围内;应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1985年7月19日及以后出生);具有博士学位的人员，原则上不超过45周岁(1975年7月19日及以后出生);
(九)有工作单位的在校生(含2021年应届毕业生)不在此次招聘范围内;
(十)应聘人员可先行报名参加考核、签订就业协议。于2021年8月31日之前取得毕业证书、学位证书及附件要求相关证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
招聘方式
本次招聘采取考核方式。
招聘流程
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息通过宽甸政府网、招聘单位微信公众号统一发布。
(二)网上报名
报名时间：2021年7月19日00:00至2021年7月25日12:00。
在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至所报单位邮箱(邮箱地址详见公告第七项)进行报名，每名考生只能报考一个岗位。
报名材料内容包括：
(1)本人手写签名按手印纸质版《宽甸满族自治县教育局2021年公开招聘急需紧缺教师报名表》(附件2)扫描件;
(2)身份证扫描件;
(3)学校出具的毕业生成绩单扫描件;
(4)教师资格证扫描件(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩--“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”，2021届教育类研究生和公费师范生持有效期内考取的《师范生教师职业能力证书》报考教师招聘岗位);
(5)个人简历(本人手写500字以内个人经历)扫描件;
(6)荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件;
(7)公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件;
(8)本人毕业证、学位证扫描件或加盖院系公章的《普通高校2021年应届毕业生证明》扫描件(模板在附件3下载)。应届硕士研究生需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件;
(9)本人通信大数据行程卡及所在地健康码彩色扫描件;
(10)毕业生就业协议书(一式四份)。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虛假者随时取消其考试或应聘资格。
应聘人员根据本《公告》和《宽甸满族自治县教育局2021年公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)认真填写报名表，对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，如虚报瞒报，一经发现，取消报名和聘用资格。应聘人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果，由本人自负。
资格审查
用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审査确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审査贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考试和应聘资格。
参加面试人员以接到用人单位通知为准，未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的应聘人员在指定时间(以用人单位通知的时间为准)携带本人身份证、面试教材(附件5)、通信大数据行程卡、所在地健康码及七日内核酸检测报告，通过体温测量后(不超过37.3℃)，到指定地点(以用人单位通知的地点为准)等待面试。进入考点要服从管理，考生要全程佩戴口罩，非考试需要，中途不得摘掉口罩。疫情防控做法及要求，按照相关规定执行。
面试
面试采取试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。面试使用教材详见附件5。每名考生面试时间不超过15分钟(考生自我介绍1分钟，试讲10分钟，考官答辩4分钟，提问以教育教学、学生管理等相关内容为主。每段时间单独计算，均不得超时)。面试过程由宽甸满族自治县教育局、宽甸满族自治县人力资源和社会保障局及纪检监察部门全程监督。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
签约
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，采取面试加试的方式确定人选。
被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩--“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”、本人手写签名按手印纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格。在县教育局、人力资源和社会保障局指导下，签约实行双向选择。若毕业生未能按期毕业，未能取得毕业证、学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。经考核合格，在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。
复审
签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员，取得毕业证书、学位证书后，由毕业学校邮寄个人档案至宽甸满族自治县教育局，宽甸满族自治县人力资源和社会保障局复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料，以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2021年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者，均视为资格复审不合格，原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止，用人单位不承担违约责任。
[1] [2] [3] 下一页
