招聘岗位
本次共招聘中小学教师210名。
招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;
2.熟悉现代化教学手段，具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识;
3.普通话水平测试二级乙等以上，其中语文学科须达到二级甲等以上;
4.英语水平达到全国大学英语4级以上(音、体、美学科以取得学位为标准;英语学科须达到专业8级，具有海外留学经验者可以雅思成绩7分及以上证书替代);
5.本科应届毕业生应为国家“双一流”建设高校毕业，音体美学科毕业院校可放宽至省级音体美专业院校毕业生，年龄应在25周岁及以下(1995年7月14日及以后出生);
6.研究生应届毕业生应为全国统招全日制硕士或博士研究生毕业具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁及以下(1990年7月14日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁及以下(1985年7月14日及以后出生);
7.国(境)外大学毕业生报考，其所持学历学位证书需通过教育部留学服务中心开展的国(境)外学历学位认证;
8.第一学历为全国统招全日制大学本科以上学历、学士以上学位，专接本或专升本不具备报考资格;
9.须持有中华人民共和国教师资格证或取得教师资格必备证明材料;
10.在职报考人员须具有研究生学历及硕士学位或具有“双一流”建设高校的本科学历及学士学位，年龄应在35周岁及以下(1985年7月14日及以后出生);
11.符合回避有关规定;
12.招聘岗位所规定的其他条件;
13.本公告中所指的应届毕业生是指离校未就业的2021届高校毕业生和“2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生对待的人员。
(二)专业要求
报考人员须具有各岗位要求的专业和工作能力，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证、学位证书。
专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》等。
(三)以下应聘人员，可适当放宽条件
荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或全国优秀班主任等荣誉称号的应聘人员(以获颁证书为准)，学历、毕业院校、年龄、工作年限等条件可适当放宽，但须符合天津市人才引进有关规定。其中特级教师、全国优秀教师或全国优秀班主任不占用面试名额，直接进入面试环节。
(四)具有下列情形之一者，不得报考，如隐瞒报考，一经查实取消录用资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.现役军人;
4.在读的非应届毕业生;
5.有精神病史的人员;
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
7. 天津经济技术开发区管委会、天津市滨海新区人民政府泰达社会管理委员会所属党政事业单位在职职工亲属(包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系);
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
用工形式
此次招聘的教师为合同制教师。考生一经录用，与用人单位委托的人才公司签订劳动合同，待遇同比滨海新区功能区公办中小学薪酬水平，实行绩效考核与薪酬激励机制。
招聘岗位查询
各招聘单位的招聘数量、招聘岗位及具体条件等详见《2021年天津经济技术开发区教育系统公开招聘教师计划》(以下简称《招聘计划》，具体见附件)。全部学科实施区域统招。
招聘岗位查询时间为2021年7月15日-7月29日(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)，请报考人员登录泰达人才网(www.tedahr.com)自主查询。
报考程序
(一)网上报名
1.时间：2021年7月15日-7月29日。(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.方式：在泰达人才网(www.tedahr.com)进行报名，招聘单位根据条件进行资格初审。
3.相关事项：
(1)应聘者选择岗位后不可修改简历，但可自行调剂岗位1次,请应聘者慎重选择。
(2)报考人员须上传相关证明材料，其中在职人员须上传学信网个人学信档案，特级教师、全国优秀教师或全国优秀班主任须上传相关荣誉证书。
(3)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。
(4)招聘单位对报考人员进行初审后，通过资格初审的报名人员需缴纳考务费(每科45元，两科共收取90元)，未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。费用缴纳日期截止7月30日(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
(5)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:3，方可开考。未达到1:3比例的，相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时，可视情况准许考生调整报考岗位。
(二)自行打印准考证
1.时间：2021年8月1日9:00-8月1日16:00。(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.方式：报考人员通过资格初审，并完成考务费用缴纳的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。
笔试
1.时间：2021年8月2日9:00-11:30。(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.地点：天津开发区国际学校
3.笔试内容及所占分数：
专业考试(80%)和教育理论考试(20%)。
4.参考人员范围：符合招考条件的所有人员。
5.相关事项：
(1)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证或其他有效证明。
(2)在考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。
(3)笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。
(4)考生自行携带2B铅笔和橡皮、蓝黑色油笔或钢笔。
笔试成绩查询
1.时间：2021年8月6日-8月7日。(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.方式：登录泰达人才网(www.tedahr.com)查询笔试成绩及相关信息。
现场资格审查
1.时间：资格审查时间为面试前一天下午13:30-16:00，具体学科面试时间以泰达人才网公布的面试时间表为准(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.地点：天津开发区国际学校(开发区第一大街与黄海路交口)
3.进入面试的应聘人员携带相关材料进行现场资格审查。
4.相关事项：
(1)考生在网上填写、上传个人的信息和照片，必须真实、准确，提交信息与实际情况不符的，一经查实，取消面试资格，依次递补。
(2)考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查，美术方向、书法方向还须分别提交素描作品(原件)、书法作品(原件)一幅。
(3)应届毕业生须提交如下材料原件和复印件(复印件不退还)，并按以下顺序整理：本人生活照1张、报名表(网上报名后同时打印)、学生证(应届毕业生)、身份证、就业推荐表、学习成绩单(加盖教务处公章)、英语、普通话、计算机等级证书、教师资格证书、校级及以上奖学金、三好生、优秀学生干部证书等相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料，并做出相应承诺。
(4)在职教师须提交如下材料原件和复印件(复印件不退还)，并按以下顺序整理：本人生活照1张、报名表(网上报名后同时打印)、身份证、学信网个人学信档案、英语水平证书、普通话水平证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书以及发表过的论文等。音体美教师还应提交个人获奖证书或指导教师证书。
面试
1.时间：2021年8月10日-2021年8月11日。(如有变化，面试时间及具体学科面试时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.地点：天津开发区国际学校(开发区第一大街与黄海路交口)。
3.方式：根据岗位实际需要，采取模拟授课的方式进行，满分为100分，合格线为60分，低于合格线的不予录用。
4.内容：面试包括模拟授课(含板书设计)和答辩两部分，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养。
音乐教师参加面试者在模拟授课时增加专业技能展示。面试现场提供电子琴。模拟授课过程中，要有教材歌曲完整作品自弹自唱展示，还要有不超过5分钟的个人才艺(第二乐器或舞蹈)展示，第二乐器请自备。
体育教师参加面试者在模拟授课时增加专业技能展示。结合自己的专业，进行特长展示，时间为5分钟之内。展示现场提供足球、篮球、排球、乒乓球拍和体操垫，展示内容仅限体育类，考生不得自带器材，场地有限，同时请提前做好准备活动。
美术教师参加面试者在模拟授课时增加专业技能展示。展示内容为命题绘画，时间为5分钟之内。画具、材料由主考方提供。
5.参考人员范围：笔试成绩精确到小数点后两位，根据笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。如果最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
6.相关事项：
(1)面试流程：点名→分面试组分学科抽取顺序号→领取考题→备考(10分钟)→面试(10-20分钟)→考后休息→面试全部结束→离开考点。
(2)应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的应考人员不得参加面试。
面试成绩及总成绩查询
1.时间：2021年8月14日(如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准)。
2.方式：登录泰达人才网(www.tedahr.com)查询面试成绩、总成绩及相关信息。
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.特级教师、全国优秀教师及全国优秀班主任面试合格后优先录用。
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