选调对象
临渭区以外公立学校在编在职在岗教师。
选调岗位和数量
城区初中、小学、公办幼儿园共选调相关学科教师50名。具体选调岗位及数量，待报名和资格审查结束后，结合资审结果和我区实际确定。原则上资格审查合格人数应大于各选调岗位计划数。
选调条件
(一)选调的基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，师德优良，热爱教育事业，自愿到临渭工作。
2.具有选调岗位所需专业、学历、学位、业务能力和相应学段及以上教师资格证书。
3.身体健康，能适应岗位工作要求，能胜任教育教学工作任务，近五年年度考核为合格及以上等次。
4.应聘人员必须是经地(市)以上事业单位人事综合管理部门公开招聘的教师或按相关人事政策规定聘用的正式在编在岗教师。
5.参加工作满5年及以上，并已转正定级(特岗教师参加工作满6年，公费师范生参加工作满一年转正定级即可)。
(二)不符合选调的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的。
2.受到党纪政纪处分在影响期限内的。
3.正在接受纪检监察或司法立案调查尚未做出结论的。
4.有最低服务年限规定且服务期未满的(截止2021年11月30日)。
5.法律法规规定的其它事项。http://www.xiaononfu.com/
岗位条件
初中、小学专任教师，荣获陕西省“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号的，年龄可放宽到45周岁(1976年7月19日以后出生)。
1.初中专任教师
在1978年7月19日以后出生，具有全日制大专或国民教育序列本科及以上学历，近五年一直在初中或高中从事教育教学工作，且具备下列条件之一：
①荣获区(县)委、区(县)政府及以上表彰奖励的“优秀(模范)教师”、“优秀(模范)班主任”、“教书育人楷模”、“师德先进个人”荣誉称号之一;
②荣获区(县)级及以上教育和人社部门联合表彰或单独表彰的“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号之一;
③按照公费师范生聘用的教师;
④具有硕士研究生及以上学历(本科、研究生所学专业一致或相近);
2.小学专任教师
在1978年7月19日以后出生，具有全日制大专或国民教育序列本科及以上学历，近五年一直在小学及以上学段从事教育教学工作，且具备下列条件之一：
①荣获区(县)委、区(县)政府及以上表彰奖励的“优秀(模范)教师”、“优秀(模范)班主任”、“教书育人楷模”、“师德先进个人”荣誉称号之一;
②荣获区(县)级及以上教育和人社部门联合表彰或单独表彰的“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号之一;
③按照公费师范生聘用的教师;
④具有硕士研究生及以上学历(本科、研究生所学专业一致或相近);
3.幼儿园专任教师
在1986年7月19日以后出生，具有全日制大专及以上学历或国民教育序列本科及以上学历，近五年一直在幼儿园从事教育教学工作，且具备下列条件之一：
①荣获区(县)委、区(县)政府及以上表彰奖励的“优秀(模范)教师”、“优秀(模范)班主任”、“教书育人楷模”、“师德先进个人”、“教学新秀”荣誉称号之一;
②荣获区(县)级及以上教育和人社部门联合表彰或单独表彰的“教学能手”、“学科带头人”荣誉称号之一;
考核方式
(一)免试
①具有市级及以上“教学能手”、“学科带头人”、“教学名师”、“特级教师”荣誉称号之一;
②具有教育部六所部属师范院校硕士研究生及以上学历的教师(本科、研究生所学专业一致或相近);
③按照公费师范生聘用的教师。
有符合以上三项条件之一的应聘者，经资格审查，不用参加面试，直接进入体检环节。如免试应聘人数大于岗位设置数，此岗位取消免试环节，免试应聘人员进入面试环节，通过面试择优录用。
(二)面试。其余应聘者及超岗位设置的所有免试应聘者，采取教育教学能力测试的形式进行考核，教育教学能力测试以讲微型课形式进行。免试应聘人数超岗位设置的岗位，所有免试应聘者进入面试环节，不符合免试条件的应聘者自动淘汰，不再进行面试。
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