招聘岗位及人数
东西湖区公办幼儿园招聘幼儿教师、保育员、保健医共计283名，详见附件《2021年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)公开招聘公办幼儿园工作人员岗位条件一览表》。
招聘对象及条件
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），思想政治素质高，遵守法律，享有公民政治权利（公民享有的政治权利：选举权和被选举权；政治自由权利；监督权（包括批评权、建议权、检举权、申诉权、控告权））;
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，师德高尚，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、才艺兼备、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。
岗位要求的具体资格条件：
(一)幼儿教师
1.幼儿教师学历及专业：具有大专及以上学历、学前教育(幼儿教育)及相近专业(具体要求见岗位条件)。
2.年龄：35周岁以内(1985年7月21日后出生)。
3.普通话等级：普通话等级二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上。
4.教师资格：须持有幼儿园教师资格证或持有幼儿园教师资格考试合格证明。
5.基本技能：幼儿教师具有幼儿教师的基本技能。
(二)保育员
1.学历及专业：具有大专及以上学历，不限专业;
2.年龄：35周岁以内(1985年7月21日后出生);
3.普通话要求：会说标准的普通话;
4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。
5.其他：因岗位特殊性，保育员仅限女性报考。
(三)保健医
1.学历及专业：具有大专及以上学历，护理学类、临床医学类及相近专业;
2.年龄：35周岁以内(1985年7月21日后出生);
3.普通话要求：会说标准的普通话;
4.职业资格：具有执业医师、助理执业医师或护士执业证书。
5.基本技能：熟练掌握公共卫生预防、疾病预防、保健护理、应急救治基本技能。
(四)有下列情形之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;
3.涉性侵害违法犯罪记录的人员;曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）或者曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
4.原工作(聘用)单位不同意报考的;
5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
6. 已经纳入东西湖区公办幼儿园同类人员身份管理的在岗人员;
7.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考。应届毕业生应在2021年8月31日以前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;
8、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
招聘方式
采取笔试与面试相结合的方式进行, 均为百分制。笔试主要考核专业理论知识;面试形式待定。
笔试与面试考核成绩的比重为4:6，笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。
招聘程序
(一)发布招聘公告(7月21日-7月26日)
在湖北人才网(www.jobhb.com)、武汉市东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布招聘公告。
(二)网上报名及资格初审(7月22日-7月26日)
1、应聘申请。报考人员于2021年7月22日9:00起至7月26日17:00止登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“2021年东西湖区公办幼儿园面向社会公开招聘幼儿园工作人员”报考系统报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打后台电话：027-50728791、50728793咨询。
2、查询网上审查结果。2021年7月22日10:00起至2021年7月26日18:00止，由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。
3、确认缴费。缴费确认时间：2021年7月22日10:30—7月26日24:00。通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。到账有时差，请考生尽早缴费。考试报名费按照每人100元收取。
4、打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）(7月29日-31日)。考生报名成功后，请于2021年7月29日10:30—7月31日8:00期间,登录报名系统网上打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。未在规定时间内下载打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话：027-50728791、50728793。
笔试
1.时间：2021年7月31日
2.地点：以准考证指定地点为准。
3.笔试开考的确定：当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。
4.幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。
5.保育员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识《保育员手册》。
6.保健医笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识。
8月7日将在湖北人才网(www.jobhb.com)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布笔试成绩、资格复审通知及资格复审名单。
资格复审
资格复审时间地点待定。资格复审资料以通知要求为准。
原则上按照同一岗位招聘人数与参考人数1：2的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。未达到规定比例的岗位，考生面试时需满足最低分数线方可进入下一环节。
对资格复审合格者，发放《2021年东西湖区公办幼儿园招聘幼儿园工作人员面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格，对于同一岗位有弃权的考生，在同一岗位依次递补进行资格复审。
面试
1.时间：时间待定
2.地点：以准考证指定地点为准。
3.面试人选的确定：资格复审后，依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。
4.面试形式：待定。
5.面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及与岗位相关的实际综合应用能力。
7.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。
8.面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:2的岗位，该岗位考生的面试分数必须达到60分且综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分)，则可以进入考核、体检阶段。
9.因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩，精确到小数点后两位。
1.幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。
2.保育员、保健医：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
以上情形还相同的，在递补调剂时优先。无法递补调剂的，可申请等额增加岗位计划。
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