招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备正常履行职责的身体条件和工作能力，五官端正;
4.应具有全日制普通高等院校专科毕业及其以上学历；或初学历为全日制中等职业学校幼师毕业且后取国家承认大专及其以上学历；或取得国家承认的学前教育专业类专科及以上学历；
5.年龄要求在35周岁以下（1985年7月24日以后出生）；
6.应具有幼儿教师资格；
7.本人具有寿阳县户籍，或者为寿阳籍生源，或者配偶具有寿阳县户籍。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
招聘程序
（一）发布招聘公告
（二）报名及资格初审
1.报名方式
本次公开招用考试采取现场报名的方式进行。
2.报名时间与地点
时间：2021年7月29日至2021年7月30日上午8:30——11:30，下午3:10——5:30
地点：寿阳县北大街小学
请报名人员提前下载《寿阳县招聘劳务派遣幼儿教师报名登记表》，填写相关报名信息（电脑录入表格后打印），按要求填写相关个人信息，并保证真实，准确、完整。其中所填写的专业要求与本人取得的毕业证所载明的专业一致。报名者要仔细阅读并签订诚信承诺书。
3.资格初审
要求报名者持本人有效居民身份证亲自到现场报名，并提供按招聘条件规定的学历证、教师资格证、户口簿原件及复印件（A4纸复印各一份），学信网学历证书电子注册备案表（须在有效验证期内），《寿阳县招聘劳务派遣幼儿教师报名登记表》（本人填写内容除签名栏外全部为打印，签名要求报名者亲笔签名），红背景正面一寸近期免冠照片8张（报名登记表贴好1张，准考证1张背面写上姓名，备用6张暂不收）档案存放证明。
资格初审由寿阳县教科局负责。
4.考试费用
参照事业单位公开招聘人员考试收费标准，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。通过资格初审的人员才能缴费。
建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明，在报名现场办理减免考试费用的手续。
5.其他事项
报考人数与招聘岗位人数比例最低应达到2:1，如出现不达规定最低比例情况时，按比例核减聘用名额。
6.领取准考证
资格初审通过并完成缴费的报考人员于2021年8月3日9:00-12:00到寿阳县教科局108室领取准考证。
报考人员请妥善保管好自己的准考证，参加招用的各个环节都须携带准考证、有效身份证(与考试时使用的身份证一致)，其他证件一律无效。
（三）笔试
符合招聘条件的应聘人员须参加县统一组织的笔试，笔试采取百分制，其中专业知识占80％，幼儿教育学、幼儿教育心理学各占10％。笔试时间120分钟，采用闭卷形式。具体笔试时间以准考证为准。
报考人员在笔试、面试等环节须出示“健康码”绿码、国家政务服务平台“防疫行程卡”（支付宝或微信小程序查询）绿码、填报《涉考人员体温监测表》。
笔试成绩在寿阳县政府网公布（“寿阳县政府网”—“政府机构设置”—“教科局”栏目中公布，下同），并公示5天。
（四）资格复审
根据笔试成绩排队，按参加资格复审的人数和计划招聘人数2:1的比例确定参加面试资格复审的人选，如笔试最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达2:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在寿阳县政府网公布。
复审时，应聘人员必须提供按招聘条件规定的学历证、教师资格证、户口簿原件及复印件，学信网学历证书电子注册备案表，网上打印的《寿阳县招聘劳务派遣幼儿教师报名登记表》，档案存放证明。
一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其应聘资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据笔试成绩由高分到低分按2:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足2:1的按实有人数确定。
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