遴选岗位及名额
本次共遴选教师66名。具体岗位情况见附件1。
遴选条件
1.符合《城口县教师调聘工作制度》(城教人〔2020〕76号)文件调聘条件人员。(结合本次遴选工作需要和我县乡镇中小学教师队伍现状，经县人力社保局和县教委会商同意《城口县教师调聘工作制度》(城教人〔2020〕76号)中：“所任教学科质量检测近三年至少有1次居全县同类学校、同一年级、同一学科前40%”的条件本次调整为“任教学科质量检测近三年至少有1次居全县同类学校、同一年级、同一学科前60%”)
2.符合参与遴选岗位所要求的其他条件详见附件1。
遴选程序
(一)限额推荐
各乡镇中小学以校为单位，在个人申请的基础上，严格按《城口县教师调聘工作制度》(城教人〔2020〕76号)限额推荐参加遴选人员，具体推荐限额见附件4。(经县教委研究同意的跟岗挂职人员不占限额推荐名额数)
(二)报名及审核
1.报名时间：2021年7月29日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名地点：县教委五楼会议室。
3.报名材料：报名时须持本人身份证或户口本、毕业证、教师资格证等证件的原件和复印件，相关印证材料，报名表1份(附件2)、个人承诺书1份(附件3)。
4.材料审查：严格报名资格审查，相关材料须由原单位经办人和校长签字并加盖单位公章。
(三)考试
本次遴选主要采取面试方式进行。凡资格审查合格的实际报名人数与遴选岗位数之比超过10:1，将对此岗位资格审查合格的报名人员进行笔试。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩。
1.笔试时间：2021年7月30日上午8：30
2.面试时间：2021年7月31日上午8：30
3.笔试面试地点：实验小学南校区(县人民医院旁)。
4.笔试内容：笔试内容为相应岗位专业知识和教学应用能力知识，笔试总分100分。
5.面试方式：对开展笔试的遴选岗位，按照与遴选岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。面试由县人力社保局牵头，县教委、遴选单位配合，统一组织实施。面试采取试讲方式进行，备课时间为40分钟，试讲时间为10分钟，面试总分100分。凡面试成绩低于60分的不予确定为拟调聘人员。
面试成绩于面试结束后在县教委公示栏张贴公示。
6.确定人选
根据拟遴选岗位的名额，按面试成绩从高到低(保留两位小数)确定拟遴选人选。若面试成绩最后一名出现并列，则依次按笔试成绩(从高到低)、学历(从高到低)、年度考核优秀等次(从多到少)、职称(从高到低)确定拟遴选人员，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
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