招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好,热爱学前教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正;身体、心理健康,无患有不适合从事幼教工作的疾病,无违法违纪记录。
2.具有国家承认的大专及以上学历,幼儿教育(学前教育)或者相关专业(如音乐、美术、体育教育等),具有幼儿园教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。
3.普通话二级乙等(测试得分:80分-86.99分之间 朗读和自由交谈时,个别调值不准,声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。)及以上水平。
(二)招聘范围
1.毕业生。除具备招聘基本条件外,还须符合以下条件:全国普通高等学校(普通高等学校,简称“普通高校”,是由国家教育部或省级教育行政部门(含自治区、直辖市等)主管的实行全日制高等教育的学校。)2019年、2020年、2021年毕业未就业毕业生。
2.在职优秀教师。除具备招聘基本条件外,还须符合以下条件:年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
招聘程序
(一)报名
即日起,即可登录邮箱gxyyzhaopin@126.com,密码zhaopinbaoming。登录之后点击左侧“收件箱”,下载《郑州高新区第一幼儿园2021年公开招聘教师报名及资格审查表》,填写完毕后发送电子版至gxqdyyey@126.com(邮件主题为:毕业学校+姓名)
幼儿园将根据上传资料进行初选,对初选合格者集中安排进行面试(电话另行通知)。
面试
1.面试地点:郑州高新区第一幼儿园
2.面试时需携带材料:本人身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、幼儿园教师资格证、普通话证、职称证、荣誉证书等原件和复印件各1份以及近期免冠1寸彩色照片1张。
3.面试形式:模拟教学、答辩;弹唱、舞蹈、简笔画等专业技能测试。
体检
1.根据面试成绩,从高分到低分按照拟招聘名额1:1的比例确定体检人员名单。因体检不合格或因个人原因未参加体检造成招聘名额空缺的,根据面试成绩从高分到低分依次递补。
2.体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行。具体体检时间及地点另行通知。
聘用人员管理
被聘用人员由幼儿园实行聘用制管理,签订劳动合同。
其它
未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项)及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:
13837153473(王老师);17537139937(冉老师)www.xiaononfu.com
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