郑州科技学院2021年引进青年教师（硕士）

发布时间:2025-08-24 21:10:20

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招聘类别

（一）紧缺硕士研究生

（二）青年教师、办公室科员

应聘条件

（一）紧缺硕士研究生

1、工科毕业生。

2、引进的人才应具有硕士学位，年龄不超过35周岁，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、较强的教学、科研能力和合作精神，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。。

（二）青年教师、办公室科员招聘条件

1、具有硕士研究生及以上学历且第一学历为本科学历。

2、本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。应聘英语教师岗位的人员应通过英语专业八级考试。

3、普通话二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上。