河北沧州青县教育系统2021年招聘230名劳动合同制教师

发布时间:2025-08-30 08:50:09
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招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

招聘数量、岗位、条件和待遇

(一)招聘数量、岗位:

此次公开招聘共招聘劳动合同制教师230名(其中“高校毕业生”115名)。

各招聘岗位具体招聘人数和岗位条件详见《2021年青县教育系统公开招聘劳动合同制教师岗位信息表》(附件1)。

(二)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。

2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)。

3.坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派。

4.具有与招聘岗位要求相适应的国家承认的专科及以上学历的毕业生(以学信网查询为准)、专业、年龄等条件,国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

5.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。)。

6.要求具有青县常住户籍或青县生源地(高考生源地指参加高考时的户籍所在地,与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说,以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。)考生(报考者配偶或父母具有青县常住户籍的,报考者可视为具有青县常住户籍。);2021年应届毕业生不限户籍,硕士研究生及以上学历的毕业生不限户籍。

7.年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下(1985年8月27日至2003年8月27日)。

8.招聘岗位学历及专业要求:中学教师岗位、城区小学教师岗位要求具有本科及以上学历并具有学士及以上学位。以上岗位要求报考者所学专业与报考岗位专业要求一致或者具有相应任教学科的教师资格证。

乡镇小学教师岗位要求具有专科及以上学历,专科要求为师范类毕业生,本科及以上要求具有学士及以上学位。

中学、城区小学、乡镇小学音乐、美术、体育、信息技术(计算机)教师岗位要求所学专业和教师资格证任教学科必须同时与岗位要求一致。

幼儿教师岗位要求具有专科及以上学历,具有学前教育及幼儿教育相关专业和幼儿园教师资格证。

此次招聘部分岗位仅限“高校毕业生”报考,“高校毕业生”包括:2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其它条件的,也可报考该招聘岗位。

9.受疫情影响,符合此次教育类招聘岗位条件且暂未取得教师资格证的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证。

10.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准,申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。

11.凡参加此次招聘的考生一律由本人现场签订《诚信承诺书》,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格;考试当天,保证遵守考场规则;若有违规违纪行为严肃处理。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算截止日期为2021年8月27日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的、曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

3.受到党纪政纪处分期限未满的;

4.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。),失信被执行人;

5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考;

6.全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考;

7.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

在招聘过程中,发现有违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行,情节严重者追究法律责任。

招聘程序

(一)发布公告

2021年8月22日至2021年8月28日在青县政府网(http://www.qingxian.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名要求(请考生严格执行本要求报名):报名采取现场报名的方式进行,每名报考人员只能选择报考一个岗位。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、教师资格证(或教师资格证合格证明)、普通话水平测试等级证书等资料的原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县教育系统公开招聘劳动合同制教师报名表》现场报名现场提交。

2.现场报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年8月27日上午9:00至2021年8月29日下午5:30。

3.报名地点及联系方式:

报名地点(报名地点请以招考公告上的地点为准):青县职业技术教育中心餐厅(由职教中心西门进入)

联系方式:电话:0317—4022030

4.资格审查及交费。由青县公开招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费55元。

5.准考证发放。报名合格人员于2021年9月1日上午9:00至2021年9月1日下午5:30到青县职业技术教育中心餐厅(西门进入)领取笔试准考证。

6.开考比例。报考同一岗位的招聘计划人数与报考人数的比例不低于1:3。对达不到开考比例的岗位,报请公开招聘工作领导小组审批,减少或取消该岗位的招聘人数。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

考生防疫与安全须知见(附件3)。

(三)考试方式及内容

招聘采用笔试加面试的方法进行。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式,考试内容为各学科专业知识,考试时间为120分钟,满分100分。考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书,任何声称官方辅导书的都属非法行为。)。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术(计算机)、生物、科学、平面设计、幼儿共计16个科目。

(2)笔试时间(请考生严格执行本考试时间,迟到不允许进入考场。):2021年9月2日上午8:00—10:00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)笔试组织。笔试的试卷命题、阅卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检监察部门全程监督的方法。

(4)笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

(5)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

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