招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位
招聘岗位及具体要求详见《2021年薛城区合同制教师招聘岗位汇总表》（附件1）。
（二）招聘人员基本条件
1.具有枣庄市户籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄应在40周岁及以下（1980年8月23日及以后出生），在薛城区公办学校、幼儿园任教满3年及以上（时间计算至2021年9月30日）工作经历人员年龄可放宽至45周岁（1975年8月23日及以后出生）。
5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
6.具有岗位所需的专业、学历、教师资格证书等。
7.在薛城区公办学校、幼儿园现一直连续任教2年及以上（时间计算至2021年9月30日）工作经历人员可报考符合条件的定向招聘岗位。
8.具有以下情形者不能参加应聘：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤在读全日制普通高等院校在校生；⑥现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员；⑦已经选聘为薛城区合同制教师人员。
报名程序及办法
(一)报名时间和方式
采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2021年8月23日—8月25日9:00—17:00。
网上审查及报名查询时间：2021年8月23日11:00—8月26日12:00。
报名方式：本次招聘只接受网上报名。报名网址：薛城区政府网站（http://www.xuecheng.gov.cn）。
应聘人员登录指定报名网站，如实填报、上传个人信息资料，且须在报名时上传招聘（1寸近期免冠照片，上传的证件照片为清晰的近期照）、《教育部学籍在线验证报告》、以及身份证、户口簿（包括户主页、索引页和本人页）、岗位要求的学历证书、教师资格证书、薛城区公办学校（幼儿园）出具的连续任教2年及以上相关证明材料等扫描件或照片电子版(JPG格式，文件大小不超过100K)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2021年8月25日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。
凡有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
（二）网上资格初审
网上初审时间：2021年8月23日11：00-8月26日12：00。
成立初审工作小组对报名人员进行资格审核，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。
合同制教师招聘不设开考比例，根据各岗位网上资格初审通过人数确定考试方式。可采取笔试＋面试（试讲）或直接面试（试讲）的方式进行，具体考试方式请及时关注薛城区政府网站（http://www.xuecheng.gov.cn）。
报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）网上缴费
通过资格审查的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，网上缴费时间另行通知（请及时关注薛城区政府网站http://www.xuecheng.gov.cn），逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元、面试考务费每人70元。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印《2021年薛城区合同制教师招聘报名登记表》（内含《诚信承诺书》），参加考察时使用。
考试方式、方法
本次考试根据各岗位网上资格初审通过人数确定考试方式。原则上只进行面试（试讲），凡须进行笔试环节的岗位按照1：3比例确定进入面试人员。
笔试、面试时间、地点另行通知（请及时关注薛城区政府网站http://www.xuecheng.gov.cn）。
百分制计算应聘人员的笔试、面试和考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。进行笔试环节的考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，仅进行面试（试讲）的考试总成绩即面试成绩。在面试（试讲）考试中，面试人数较多，需分成2个及以上考场的进行的，需通过修正得出最终面试成绩，修正成绩（计算公式：修正后面试最终成绩等于面试原始成绩乘以修正系数。修正系数等于同一岗位全体考生面试成绩平均值除以本考场岗位考生面试成绩平均值）另行公布。
笔试、面试人数达不到招聘岗位数的，设定合格分数线为60分，不足60分的取消资格。
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