招聘方式
采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名资格及证件审查、笔试、面试、体检、考察、资格复审、拟聘人员公示、录用等步骤进行。
招聘对象、数额及条件
(一)招聘对象为：2021年及以前毕业国家承认的专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)。
(二)具体招聘岗位、岗位条件、招聘人数等详见《献县2021年公开招聘合同制幼儿教师岗位信息表》。(附件1)
(三)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件;
4、适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
5、具备岗位所需要的其他条件;
6、受疫情影响，暂未取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘，所有拟聘用人员在考察前须取得相应教师资格，否则取消应聘资格。
凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年9月7日。
凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）、开除公职的;
2、失信被执行人;
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的;
5、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
6、全日制普通类在读的非应届毕业学生;
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员;
8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
招聘程序
(一)发布公告
招聘公告通过献县人民政府官网面向社会发布。公告发布时间不少于7个工作日。
当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生要严格遵守疫情防控各项规定，在报名、笔试、面试、体检、选岗等环节都要持有“河北健康码”绿码，接受行程码查验，除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩，体温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来献县人员需隔离期满且持有48小时内有效核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，体温正常可参加招聘。
(二)报名资格及证件审查
1、报名办法
报名采取现场报名的方式。2021年9月7日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2021年9月10日下午5:30。每人只能报考一个岗位。
报名人员要持有48小时内有效核酸检测阴性证明(中高风险地区来献县人员需隔离期满)和“河北健康码”绿码、并接受行程码查验，经测体温正常，务必佩戴口罩才可进入报名地点。
2、资格及证件审查
资格及证件审查由县人社局组织实施。报考人员可登
陆献县人民政府官网下载《献县2021年公开招聘合同制幼儿教师报考资格审查表》(一式两份)，持本人有效期内二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、教师资格证原件及复印件(户口本要求复印户主页及本人页)，近期免冠彩色1寸照片6张到县人社局二楼大厅报名。按照岗位条件，对报考人员提供的证件进行审查，审查通过人员每人缴纳报名考务费100元。
开考比例
同一岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2：1，达不到这一比例的，经领导小组研究决定，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知报考该岗位人员。
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