招聘岗位及人数
编制外幼儿教师岗位8名
招聘条件
（一）基本条件
1．遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，为人师表，具有良好的思想品德和高尚的职业道德。
2．具有较强的教育、教学能力。
3．具备正常履行岗位职责所需的身体条件。
4．原则上年龄为35周岁及以下（1986年8月1日以后出生），已缴纳社保5年、区级以上学科带头人及具有中级职称者可放宽至40周岁。
5．户籍不限。
6．六合区街镇所属幼儿园编制外幼儿教师不在招聘范围内。
（二）专业条件
1．原则上具有学前教育专业大专及以上学历。
2．持有幼儿园教师资格证书。
3．具有一定的计算机操作能力。
报名时间、地点及所需材料
1．报名时间：即日起至2021年9月6日。每天上午9:00～11:00，下午2:00～16:30。
2．报名地点：六合区龙池街道雄州南路399号530幢3单元201室（南京邦仁人才服务有限公司）。
3．提交材料：下载附件，填写《六合区复兴路幼儿园应聘编制外教师简历表》，二寸照片两张、本人身份证、毕业证书、学位证书（如有）、教师资格证书、普通话二甲证书等其他技能和荣誉证书的原件及复印件等材料，原件审核，复印件留存。并请在材料袋封面注明应聘岗位。
招聘程序
1．资格审查：招聘单位现场进行资格初审，报考人员应如实提供个人信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2．领取面试通知书：符合应聘条件的人员，在报名后，现场领取面试通知书，按照通知书上的时间要求准时参加面试，未按时参加面试视作自动放弃。
3．面试时间地点：见《通知书》。
4．面试内容：
①模拟上课：准备时间30分钟，模拟上课10分钟（含技能考核）。
②自备一首曲目现场弹奏，时间不超过3分钟。
③舞蹈展示内容自备。
5．面试成绩为100分，按照岗位招聘数1:1的比例，从高分到低分的顺序，优先录取并选岗。
6. 体检：确定体检人员，体检费用自理，体检标准参照《教师录用体检通知标准》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。
7．考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。体检合格者到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明。本市户籍考生，可下载“南京公安”APP，自己下载打印。
8．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，进行为期7个工作日的公示。
9．聘用：对公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，如逾期未按规定办理手续者，视为自动放弃，按岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。
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