招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.普通招生计划专科及以上学历;
2.报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁及以下，年龄计算截止日期为2021年8月31日;
3.符合其他岗位要求的人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
2.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求;
4.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
5.具备岗位所需要的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报名
1.被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、在职事业单位、国有企业工作人员;
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、全日制在读的非应届毕业生，均不在报考范围;
4.被列为失信联合惩戒的人员;
5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员;
6.目前思茅区各校园在岗的临聘教师。
时间及地点安排
(一)报名、初选时间及地点
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年9月5日8:30-12:00
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：思茅一小：思茅区五一路8号
3.报名联系人及电话：
思茅一小:周老师 电话：18087720008
思茅二小:唐老师 电话：18988398861
思茅三小:段老师 电话：18087992678
思茅四小:赵老师 电话：18008790033
思茅六小:肖老师 电话：18087736560
思茅七小:王老师 电话：13987900411
六中小学部：彭老师 电话：18987940362
倚象小学：李老师 电话：13378794887
思茅港小学：赵老师 电话：18087992673
龙潭小学：董老师 电话：18087722674
思茅港中学：张老师 电话：18313376925
(二)面试考核
1.面试考核形式：微课。
2.面试考核时间：2021年9月5日12:00在思茅一小报名处公示进入面试人员名单，告知面试有关事项，面试时间为：2021年9月5日13:30—18:00。
3.面试考核地点：思茅一小。
报名需提供材料
(一)现场提交报名表、身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、普通话等级证原件和复印件各一份。
(二)提供彩色打印新版疫情防控云南健康码、行程卡，近3天核酸检测报告，中高风险地区人员，按照云南省疫情防控相关要求，提供相关材料。
用工形式
劳务派遣制。
待遇
4500元/人/月(含五大保险)。
招聘方法和程序
本次教师招聘由区教育体育局统一组织实施，在区人大代表、区政协委员的监督下组成相应学科考核组对考生进行考核。本次招聘最终以考生面试考核(微课)成绩的高低依次确定拟聘用人选。
(一)初选。招聘单位根据报名情况进行初选，初选按不少于1:2的岗位招考比例确定进入微课人选。若达不到1:2比例的，经报请2021年思茅区公开招聘临聘教师工作领导小组研究同意后，可按实际人数微课，但设合格分数线为70分。
(二)面试。面试满分为100分，面试范围为相应学段知识，每人面试考核时间为8分钟(包括思考和回答时间)。
(三)确定进入后续招聘程序人选。面试考核结束后，各组评委根据考生面试成绩，等额择优确定进入后续招聘程序人选，并报2021年思茅区公开招聘临聘教师工作领导小组。
(四)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为思茅区人民医院，考生对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排考生复检;招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为市人民医院或市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。
若体检、复检不合格的取消其进入后续招聘程序资格，在同一岗位按照面试成绩由高到低的原则依次递补。
(五)考察。考察工作由思茅区教育体育局统一组织实施。
考察工作突出政治标准，重点了解掌握考察人选在思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面以及需要回避的情况。对政治上不合格的“一票否决”;考察时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则考察不予通过;考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
考察不合格者，则该岗位在同一岗位中按照面试成绩由高到低的原则依次递补。
(六)公示。根据体检、复核和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在思茅区人民政府网及“思茅教育”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，正式办理劳务派遣聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
其他事项
(一)联系电话
思茅区教育体育局 0879—3055329
(二)查询网站
思茅区人民政府(http://www.cdrsks.cn/d/file/cont/20220202/hizal4qj2oj.jsp
(三)其他要求
1.考生所学专业必须与应聘的岗位相同或相近，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2.考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事宜;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃：
(1)考生自愿放弃面试的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);
(2)公示期满5个工作日内，联系不上考生本人的(档案材料已在思茅区)。www.xiaononfu.com
