报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。
（四）年龄要求为：博士研究生的年龄不超过40周岁（最大为40周岁，即1981年1月1日之后出生）；具有副高级专业技术职务，年龄不超过45周岁（最大为45周岁，即1976年1月1日之后出生）；具有正高级专业技术职务或特级教师，年龄不超过50周岁（最大为50周岁，即1971年1月1日以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年6月30日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名
（一）报名方式
应聘人员通过江苏第二师范学院主页“诚聘英才”栏目（http://www.jssnu.edu.cn/2630/list.htm）“人才招聘系统”实名注册并提交应聘材料。
（二）报名注意事项
1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2. 本次招聘不设开考比例，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2021年12月29日。
3. 有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
考核方式和实施办法
考核方式为试讲和面试。
（一）考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加考核。应聘人员需提供以下材料：
①身份证原件、复印件；
②应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份。国（境）外留学回国毕业生需提供教育部学历认证证明；
③提供其他相关材料原件、复印件（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等）。
审核通过的人员全部参加试讲。试讲的时间和地点由校人事处会同招聘部门商定，以电话方式通知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加试讲，否则按弃考处理。试讲按照江苏第二师范学院自行制定的考核办法执行。学校将邀请相关领域和部门的专家成立专家组。
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