2021-2022学年度招聘岗位需求（10名）
岗位职务：教授/副教授/助理教授
研究方向：货币金融、宏观金融、国际金融、公司金融、资产定价、银行管理、投资学、金融科技、金融工程、大数据金融、计量经济学、统计学、保险学、精算学等相关方向。
支持条件
1．学校按照相应岗位职务提供科研启动费和安家费。（安家费<税前>： 助理教授25万/人， 副教授40万/人，教授50万/人； 科研启动费：助理教授15万/人，副教授30万/人，教授50万/人。
2．学校特设“岳麓学者计划”晨星岗、特聘岗、领军岗、杰出岗，学术成果突出者可申报相应岗位并享受特殊岗位津贴（视岗位情况，每年分别提供8万至50万的岗位津贴不等）。
3．学校诚邀具有三年及以上海外工作经历的优秀青年才俊共同申报“国家青年人才计划”，入选者除享受国家有关待遇及支持条件外，直接聘至教授岗位，并享受“岳麓学者”岗位津贴。
4. 获得海外博士学位的优秀人才，可申请年薪制，视岗位情况，年薪40万/年-80万/年。
5. 优秀人才可申请湖南大学“天职英才基金”（视学历及科研情况，提供津贴5-10万/年，特殊人才可获津贴20万/年）或湖南大学金融与统计学院双一流建设基金或者校友基金的支持。 特殊人才待遇面议。
申请条件
1．具有海内外知名高校(研究机构)相关学科博士学位。研究方向相对稳定，能准确把握学术前沿，具备相应岗位对教学科研能力和学术业绩的要求，并能凸显学术发展潜质及创新力。
2. 申请副教授及以下岗位者原则上不超过35周岁，申请教授岗位者原则上不超过45周岁，特别优秀者及高层次人才引进可视情况适当放宽年龄限制。
3. 海外非教职人员申请正高职务的，应具有海外知名高校或研究机构工作经历并在科研方面取得标志性突出成果。
应聘方式
请将涵盖本人基本信息和业绩的简历通过电子邮件发送至湖南大学金融与统计学院招聘邮箱jtjob@hnu.edu.cn，或国内外同行专家推荐。 http://www.xiaononfu.com/
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