招聘对象
普通高校 2022 年应届师范类专业本科及以上毕业生普通高校 2022年应届师范类专业本科及以上毕业生(须在2022年7月31日前取得学历、学位、教师资格证书)，以研究生学历报考的，本科段须为师范类专业，或研究生段须为学科教学(分学科)、课程与教学论专业。
报考条件及相关要求
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 热爱教育事业，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件;
4. 具备各招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定，除本公告另有规定外，均参照《江苏省 2021 年度考试录用公务员报考指南》相关内容执行;
5. 志愿在泗洪县长期从事教育教学工作不少于 5 年。
6. 有下列情形之一的，不得报考：
(1) 在读的普通高等学校非 2022 年应届毕业生;
(2) 曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的;
(3) 受到记大过、留党(留校)察看的，或受处分期间未满的;
(4) 考生被认定存在“较重失信行为”未满 3 年的，或“严重失信行为”未满 5 年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100 号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通 2015(28)号、宿人社发〔2015〕190 号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定 ， 或咨询 、 查询泗洪县公共信用信息中心(0527—80618023);
(5) 考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第 35 号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘程序
本次招聘工作由泗洪县人力资源和社会保障局、泗洪县教育局联合组织，按照公布招聘事项、报名和资格初审、资格复审、面试、考察、体检、选岗和公示、聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过各高校就业网向社会公布招聘信息(含招聘公告、岗位简介表、考察标准、体检标准等)。
(二)报名和资格初审
报名工作由泗洪县教育局组织实施，报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，所有报名者免收考试费用。届时工作人员将进行初审，并通过短信回复审核结果，请考生及时查看。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
报名网址(扫码上方二维码进入报名→)：报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表(一)》(附件 1)中的专业、学历、招
聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。如在资格复审中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。
(三)资格复审
通过报名和资格初审的考生，均须参加资格复审，时间地点安排如下：
请考生于规定时间内携带符合报考条件要求的所有有效证件和材料到指定地点进行资格复审：①有效期内的二代身份证(复印件正反面复印于同一张纸);②所在学校出具的信息完整盖章的《普通高等学校毕业生就业协议书》(网签高校毕业生除外);③教师资格证(尚未取得教师资格证的，须提供通过全国 NTCE 考试的中小学教师资格考试合格证明或师范类毕业生证明);④普通高校 2022 年应届毕业生须提供所在学校院系出具的《成绩表》。上述材料均要求原件，并需提供复印件。(联系人：华老师 18351592237 王老师 17775270711)
经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、不符合政策规定或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其考试资格。进入面试的考生名单在资格复审现场公布。
通过资格复审的人数达不到 1:3 面试开考比例的岗位，按照实际报考人数直接组织考试，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合报名条件的招聘岗位。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领考点所在省份的健康码，资格复审(考试)前，考生须接受健康码“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于 37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场报名(资格复审)及考试。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
考试
考试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局共同组织，面试时间为资格复审后两日内，考试地点在吉林省四平市(详细的时间、地点以通知为准)，考试方式根据报名情况确定，原则上采取演课(试讲)形
式进行。报名成功人员超过招聘人数 3 倍的岗位，根据实际情况组织笔试，
根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数 3 倍的比例确定参加面试人选。考生须携带二代身份证、准考证等原件参加面试。面试成绩须达到 60 分(即面试总分的 60%)为合格。面试成绩当场告知考生。(有笔试的岗位，按照笔试成绩占 30%、面试成绩占 70%的比例计算总成绩)。进行笔试的岗位，如考试总分相同，以面试成绩高的排序在前，如面试成绩均相同，则现场另行安排加试，根据加试成绩排序;直接面试的岗位，面试成绩相同的，现场另行安排加试，根据加试成绩排序。
面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数 1：1的比例确定考察人选。
考察
考察工作由泗洪县教育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人选为拟聘用人员，教育主管部门与拟聘用人员签订双向就业协议，以及《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业就业协议书》。
考察合格人员作为体检对象，体检名单在考点学校内及泗洪县人民政府网上公布。
[1] [2] [3] 下一页
