招聘学校及计划数
招聘学校、岗位、指标，专业、学历等要求和联系方式等详见附件1。
招聘范围和对象
1．专业课教师：
⑴2022年全日制普通高校应届本科及以上毕业生。
⑵普通高校硕士及以上毕业研究生。
2．实习指导教师：
大专及以上学历，同时符合下列条件之一：①省级及以上技术能手；②世界技能大赛国家集训队成员；③在大学期间获得全国职业院校技能大赛二等奖及以上或普通高校大学生竞赛三等奖及以上荣誉；④在大学期间获得省级职业院校技能大赛一等奖或普通高校大学生竞赛二等奖及以上荣誉；⑤指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖的优秀指导教师。
报考条件
报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。
2．遵守社会公德，品行端正。
3．热爱教育事业，志愿从事教师工作。
4．具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5．身体健康，符合教师所必备的身体条件。
6．年龄30周岁以下（1991年10月29日以后出生）。
7．2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2022年全日制普通高校应届毕业生。
8．具备同报考岗位相对口的专业（附件1）。有专业技术职称、国家职业资格证书要求的岗位必须同时符合相关要求。
9．非2022年应届毕业的在校生、事业编制人员以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员，不得报考。
10．报名时与民办中小学校（幼儿园）尚在劳动合同期内（或已签订就业协议）的人员须经所在单位同意并加盖单位公章后报考。
招聘程序
（一）报名
1．网上报名
报名时间：2021年11月1日至11月17日上午10:00。报考者填写《慈溪市教育局公开招聘2022年职高优秀专业课和实习指导教师报名登记表》（附件2）于11月17日上午10：00前发送到相关学校的邮箱（见附件1）。逾期不再受理。未进行网上报名的，不接受现场确认。报考者只能申报其中一个招聘岗位，不得兼报，一经报名不能改报，多头报名的取消报考资格。
2．现场确认
时间：2021年11月19日上午8:30至12:00。逾期不再受理。地点：慈溪职业高级中学报告厅（慈溪市白沙路街道文二路289号）。报考人员佩戴口罩，凭有效期内的第二代身份证、《慈溪市教育局公开招聘2022年职高优秀专业课和实习指导教师报名登记表》、“甬行码”或“健康码”绿码、“行程卡”绿码等，通过现场体温检测后进入确认场地。其他人员谢绝进入。
报考人员应本人参加现场确认。参加现场确认需要携带的材料有：《健康申报表》《慈溪市教育局公开招聘2022年职高优秀专业课和实习指导教师报名登记表》、本人有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书、已获取的各层次学历学位证书等相关证明证件的原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。2022年应届毕业生还需提供学生证、就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书等原件及复印件。在高校就读期间表现优秀的可自愿提供相应证明材料，如学生干部或奖学金或学习成绩证明或发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。
3．实习指导教师岗位为紧缺岗位，符合报名条件的报名人数不足招聘指标3倍的，按符合报名条件的实际人数参加考试，其他岗位符合条件的报名人数不足招聘指标3倍的，将核减或取消招聘指标。未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。
4．资格审核贯穿整个招聘过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供虚假材料等情况，则成绩无效，取消考试、录用资格。
（二）考试
1．初试
通过现场确认的报考人员参加初试。初试采取问答方式，主要考察报考人员的教育教学理论、专业水平、分析解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养，满分100分，60分为合格分。初试不合格者淘汰。初试成绩不带入复试。
初试时间：2021年11月20日上午8:30开始。地点：慈溪职业高级中学（慈溪市白沙路街道文二路289号）。
2．复试
在初试合格人员中按每个招聘岗位指标1:5的比例从高分到低分确定复试对象。比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。复试分为专业能力测试和教学能力测试。报考实习指导教师的只参加专业能力测试。
测试时间、地点：初定2021年11月21日（具体时间和地点初试后通知）。
⑴专业能力测试分两类。报考专业课教师的测试专业知识，测试方法为笔试。笔试后，按笔试学科划定笔试成绩合格分。参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分；若参加同一学科笔试的报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入教学能力测试的笔试成绩不低于51分（60分的85%）。笔试成绩不合格者淘汰。报考实习指导教师的测试专业技能操作，专业技能操作成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。
报考实习指导教师的以专业能力测试成绩高者排位在前。如成绩相同，则以报考人员最高学历高者排位在前；如最高学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。
⑵教学能力测试方法为试讲。试讲内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。教学能力测试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。
报考专业课教师的，在教学能力测试合格人员中，按教学能力测试成绩的50%与专业能力测试成绩的50%合成总成绩。总成绩相等的，以教学能力测试成绩高者排位在前；如教学能力测试成绩相同，则以报考人员最高学历高者排位在前；如最高学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。
（三）体检
体检时间：2021年11月下旬（具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理）。
根据各岗位招聘指标，按总成绩（报考实习指导教师的按专业能力测试成绩）从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试（专业技能操作）合格人员中按考试总成绩（专业能力测试成绩）从高分到低分予以递补。体检合格人员签订就业协议书。若有放弃签订就业协议书者，则在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。签订就业协议书的人员进入考察环节。已签订就业协议书的人员后续考察等环节不合格，则协议自行解除。
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