考调范围
四川省资中县第一中学、四川省资中县第二中学、四川省资中县第三中学、资中县重龙镇中心学校、资中县水南镇中心学校、资中县水南镇实验学校等六所城区学校面向县内农村公办学校考调符合岗位要求的在编在职教师。
报名条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，忠诚党的教育事业，具有良好的品行；
2.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
3.身体健康，能正常履行考调岗位职责；
4.师德高尚、爱岗敬业、教育教学业务能力强；
5.年龄50周岁及以下,详见岗位表；
6.大学本科学历，相应学段及以上教师资格证，考调岗位的具体条件详见岗位表（根据学校实际情况和需求制定）；
7.在工作单位已满最低服务年限（截至报名首日）；
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
2.违规违纪违法犯罪正在接受审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近5年有违规违纪行为受到警告及以上处分的；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；
6.不符合政策规定流动条件的其他情况。
报名流程
（一）报名方式
本次公开考调采取现场报名方式进行。
（二）报名时间
2021年11月6日至11月7日（上午8:30-12：00；下午14：30—18:00）。
（三）报名地点
资中县教育和体育局人事股（咨询电话：0832-5515408、5515154）。
（四）报考人员须提供材料
1.《资中县2021年公开考调城区教师报名表》1份(附件2)。
2.报考人员须经本单位负责人签字同意并加盖学校公章（其中二级学校教师须经中心校校长签字同意并加盖学校公章，校级干部须出具干部管理部门同意报考书面材料）。
3.本人二代居民身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（获取流程：登陆“中国高等教育学生信息网（学信网）”http://www.chsi.com.cn/→点击学历查询→零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→查看→打印教育部学历证书电子注册备案表，特别提示：务必打印《教育部学历证书电子注册备案表》，其他如在线验证报告等均不符合要求）。
提供全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》(提交时间可放宽至领取面试通知书前),档案年龄和身份证年龄不一致者，以档案年龄为准。
4.符合岗位要求的相关材料（证书）原件及复印件。
5.近期同底免冠一寸彩色照片3张。
温馨提示：报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名审查合格，其报考岗位不得更改。
（五）资格审查
由县教育体育局对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审查。资格审查合格的人员，每人缴纳笔试费50元。笔试前一天下午15:00-18:00，凭缴费收据到县教育体育局人事股领取《准考证》。
资格审查贯穿于考调全过程，在任何一个环节发现报考人员不符合岗位条件要求的，取消其考调资格，弄虚作假隐瞒实情者五年内不得参加遴选、考调。
考试
本次考试包括笔试、面试，设工作业绩加分，笔试、面试时间及成绩等公布在资中县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站（http://www.zizhong.gov.cn/zwgk/92338578/），不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解相关信息造成的一切后果，由报考人员个人负责。
考试总成绩计算公式为：考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 工作业绩加分 + 面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
（一）开考比例
考调名额与报名人数比例为1:3。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。
（二）笔试
1.笔试方式。笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试内容。笔试内容为教育公共基础知识等。
3.笔试时间：待定，根据疫情防控形势另行通知。
4.笔试地点：待定，根据疫情防控形势另行通知。
5.成绩公布。笔试成绩在资中县人民政府信息公开链接的县教育体育局网站（http://www.zizhong.gov.cn/zwgk/92338578/）公示。
6.笔试查分。笔试查分于成绩公布次日内向资中县教育和体育局人事股提交申请，逾期不再受理。
笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考人员，视为自动放弃报考资格，不得进入公开考调下一环节。
（三）工作业绩加分
1.报考人员在报名参考时提供近五年（2016年9月1日至本次考试报名首日止）获得党委、政府及教育主管部门表彰、奖励等证明材料，经审核有效的可加分，具体项目如下：
（1）获得党委、政府及教育行政主管部门表彰的优秀教师、优秀乡村教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者等教育类荣誉称号的，按国家级2分、省级1分、市级0.5分、县级0.2分计分。规定年限内获多项荣誉，可累计计分；同一荣誉，以最高级别计分1次。
（2）获得党委、政府及教育行政主管部门授予的骨干教师或学科带头人、拔尖人才等称号的，按国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分计分。同一称号，以最高级别计分1次。
（3）获得政府或教育主管部门教学质量等级奖或优秀学科教师奖的：教学质量等级奖按省二等奖及以上、市一等奖3分，省三等奖、市二等奖2分，市三等奖、县一等奖1分，县二等奖0.5分，县三等奖0.2分计分；优秀学科教师奖按省级3分、市级2分、县级1分计分。同一奖项，以最高级别计分1次。
（4）特殊贡献加分：经组织、人事或教育主管部门安排并合格完成援彝援藏（支教和脱贫攻坚）任务的，加3分；合格完成“三区”支教任务的，加2分。在工作单位满最低服务年限后，经教育主管部门审批，借用（含交流轮岗）到城区学校的教师，合格完成城区学校安排的工作任务，当前正在借用（含交流轮岗）的经历，每满一年加0.5分。特殊贡献加分累计不超过5分。
2.以上不同类别获奖累计计分，总分不超过10分。加分情况在面试前同笔试成绩一并公示。
面试
面试采取微型课的形式（即现场无学生讲课），面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试成绩低于75分者不予进入体检环节。
1.组织面试：面试工作在县公开招考领导小组的统一领导和县人力资源社会保障局的指导下，由县教育体育局具体组织实施。
2.进入面试人员的比例：按考聘岗位考调名额与进入面试人员数比例1:3确定。
拟进入面试人员名单按报考人员笔试成绩（含工作业绩加分）高低排序，若笔试成绩（含工作业绩加分）最后一名相同，一并进入面试。
3.面试缴费：进入面试人员须按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。
4.面试时间和地点：待通知。参加面试人员凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。面试人员在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
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