招聘学校、岗位及人数：
1.古田一中(5人)：高中语文2人、高中数学2人、高中英语1人。
2.古田六中(4人)：高中物理2人、高中历史1人、高中地理1人。
3.玉田中学(6人)：高中语文1人、高中生物2人、高中地理2人、高中历史1人。
招聘对象及岗位要求
(一)招聘对象
1.全日制普通院校硕士研究生或未就业的教育部直属高校免费师范毕业生(含2022年应届毕业生)，
2.省外重点师范院校和福建师范大学的师范类全日制优秀本科毕业生(含2022年应届毕业生)。
(二)岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。
2.年龄35周岁以下(1987年3月15日以后出生)，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，符合教师资格体检标准。
3.研究生学历应聘人员中本科阶段的学历须为全日制普通院校学历并取得学士学位，所学专业与招聘岗位相近;
4.省外重点师范院校和福建师范大学的师范类全日制优秀本科毕业生所学专业与招聘岗位专业一致。
5.具有与招聘岗位相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。
6.各岗位所需的证书(学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)、报到证)截止到2022年3月15日，其中：2022年应届毕业生截止2022年7月31日，否则不予录用。
相关待遇：
根据上级和我县人才引进培养的优惠政策，对新录用的全日制硕士研究生以及教育部直属师范类高校免费师范生，按照事业单位有关规定，办理入编手续，签订聘用合同，除享受事业单位正常的职级工资外并享受以下优惠政策待遇：
1.生活补助：录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由县人才专项经费给予生活补助：⑴具有硕士研究生学位每人2000元/月;⑵具有本科学士学位人员每人1000元/月。
2.人才公寓：由县人才开发公司提供人才公寓免费入住。其中：⑴教育部直属免费师范院校毕业生，单身的提供单身公寓一套，有家庭的提供100平方米周转房，服务期满7年并续签5年协议的，房产按市场价70%作价转让个人;⑵全日制硕士研究生单身的提供单身公寓一套，有家庭的提供100平方米周转房，服务期满7年并续签5年协议的，房产按市场价60%作价转让个人。
3.续聘补助：全职引进的体制内人才补助期限满5年后，考核合格者予以续聘，续聘期间每月按原标准的30%予以补助，补助期限60个月。
4.市级补助：除享受以上县级相关待遇外，录用人员若符合宁德市基础教育引进人才规定条件，可享受宁德市相关政策待遇：⑴录用后前3年，具有硕士研究生学位每人2000元/月生活补助;⑵购房补贴20万，分5年平均发放。
5.人才奖补：新录用人员在我县工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。
招聘办法：
符合招聘引进条件的人员根据公告要求进行报名：
1.全日制硕士及以上学历人员：单个岗位的报名人数超过岗位计划数的，采取综合面试的方式，按面试得分从高到低确定引进人选;报名人数少于岗位计划数的，通过综合考察方式确定引进人选;
2.省外重点师范院校和福建师范大学的师范类全日制优秀本科毕业生：采用笔试(全省新任教师统一招聘考试)+面试的方式择优确定引进人选，聘用的纳入正式编制;未能聘用的在5年服务期内以编外人员身份予以聘用，待遇水平按事业单位同类人员标准确定，服务期内聘用为编内人员的，工龄、教龄予以连续计算，未聘用为编内人员的解除编外人员聘用合同。
确定聘用的人员参照事业单位有关规定办理入编、入职、聘用手续。
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