招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
面向全国考核招聘1987年9月1日及以后出生（博士研究生除外），自愿到我校工作5年及以上，完全符合《阿坝师范学院2022年2月公开考核招聘编制外聘用专任教师岗位和条件要求一览表》(详见附件，以下简称“一览表”)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》），并于2022年8月31日前获得“一览表”相关岗位条件要求的国家承认的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。
2022年应届毕业生一旦被我校录用需要在2022年3月1日前与我校签订三方协议，提前预聘，学校与其签订劳动合同，按照规定购买社会保险，正式取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书后直接转为正式聘用关系。
2022年9月1日之后毕业的不属于此次直接考核招聘的范围。同等条件下，有高校教师资证的优先。
（二）基本条件
1.应聘者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（3）符合本公告“一览表”所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书所载学历和专业名称，与所应聘岗位“学历学位”和“所学专业”两栏的要求一致；不符者，请勿应聘，否则取消应聘（聘用）资格，责任由报考者自负。
（4）中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）。
（3）曾被学校或单位开除、开除留用的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）尚未解除党纪、政纪处分的。
（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
（7）尚处于试用期内的新录用公务员。
（8）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
招聘方式及待遇
本次招聘人员按事业编制外人事代理方式进行聘用。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校进行统一管理（2022届应届毕业生正式毕业后调档）；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按相关规定购买阿坝州社会保险、缴纳公积金。享受阿坝州人才引进政策。
报名及资格初审
（一）选择岗位
认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。
报考者最终是否符合所报岗位条件要求由阿坝师范学院负责的面试资格审查、考核中的复核、报到时终审的结果最终确认。
（二）网上报名
本次公开考核招聘采用在线报名方式进行。学校公开报名邮箱为：[abtuhr@abtu.edu.cn](mailto:abtuhr@abtu.edu.cn)，招聘报名时间为2022年2月7日至2月23日。根据新冠肺炎疫情防控形势，本次招聘可能会调整考核时间及安排，调整情况将提前在阿坝师范学院官网予以公布，请报考人员随时关注并做好安排。
（三）报名程序
应聘者下载附件2：《阿坝师范学院考核招聘报名登记表》（以下简称《登记表》），根据要求，由本人如实、准确填好后，与本人学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明材料、身份证正反面照片、奖惩支撑材料等按“姓名+应聘岗位编码+所学专业+高校人才网”命名压缩后发到阿坝师范学院人事招聘邮箱：[abtuhr@abtu.edu.cn](mailto:abtuhr@abtu.edu.cn)，填表时不得留空白。
（四）资格初审
阿坝师范学院人事处对应聘者进行资格初审，资格初审通过人员由人事处通知用人单位，由用人单位根据报考者提供材料审核并通知应聘者来校参加考核。
用人单位考察
（一）初审合格的应聘人员到校参加用人单位考察时需提供以下材料：
（1）打印并签字的报名登记表一式2份（A4双面打印）。
（2）身份证原件和复印件1份。
（3）有效的学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件和复印件各1份（归国留学人员须同时持国家教育部留学服务中心的认证材料原件和复印件1份）。其中2022届毕业生参加面试资格审查时，需提供《就业推荐表》及在读证明原件及复印件1份。其最终是否符合应聘岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）及毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）所载学历和专业名称为准。要求本科专业的，须同时提供本科相关材料。
（4）持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的报考人员，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由我单位统一组织联系相关高校或省级以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格。
（5）取得最高学历学位在校学习期间的学习成绩单，加盖学校教务处鲜章或网络打印公章。
（6）在职人员提供原单位同意报考证明原件和复印件。
（7）岗位要求中共党员（含中共预备党员）的须提供党员证明材料原件和复印件。
根据阿坝州新冠肺炎疫情防控需要，“健康码”及“防疫行程卡”为绿色。（如须来校人员请查看阿坝州是否有48小时内有效的核酸检测呈阴性的报告要求）
考核方式
具体的考核时间、地点、考核方式及内容等以用人单位通知为准。
学校结构化面试
专任教师岗位结构化面试形式为专业知识、师范技能等相关知识现场答辩，答辩题目由应聘者在面试现场抽签确定。考核内容包括思想政治及职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、师德师风等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质、兴趣爱好等）和知识素质（综合知识、教学技能、专业知识等）等方面。
考核成绩计算
用人单位考察成绩、学校结构化面试成绩满分均为100分，对考官所给分数采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应聘者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。
应聘人员最终考核成绩由用人单位考察成绩和学校结构化面试成绩组成，其中用人单位考察成绩占60%，学校结构化面试成绩占40%。
用人单位考察成绩低于80分的，不予进入学校结构化面试。
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