福建理工学校2021年招聘编制内工作人员18名

发布时间:2025-08-27 20:53:38
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基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,符合福建省教师资格认定体检标准。

3.岗位年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(在1985年3月至2003年3月期间出生),序号15岗位具有与岗位相关的中级及以上专业技术任职资格的报考者,年龄可放宽至40周岁(在1980年3月至2003年3月期间出生)。

4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等资格认定截止时间为2021年7月31日。

招聘岗位及要求

序号 招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历
学位
其他要求
1 语文教师 1 汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、学科教学(语文)、汉语言文学(教育)、汉语(言)、中国语言文学(教育) 本科及以上学历、硕士及以上学位 1.本科及以上学历所学专业或硕士及以上学位所学专业与岗位要求的专业相符均可
2.序号3德育教师岗位要求中共党员
2 数学教师 2 基础数学、应用数学、学科教学(数学)、数学与应用数学、数学(教育)、计算数学
3 德育教师 1 思想政治教育、学科教学(思政)、马克思主义基本原理、马克思主义理论、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义哲学、哲学
4 历史教师 1 中国史、学科教学(历史)、世界史、历史学
5 工艺美术专业教师 2 美术学、艺术设计(学)、设计艺术(学)、室内设计技术、室内与家具设计、装饰艺术设计、装潢艺术设计、美术装潢设计、建筑装饰工程技术、艺术设计(环境艺术方向)、学科教学(美术)、美术教育
6 电子商务专业教师 1 电子商务、跨境电子商务、新媒体与信息网络、网络与新媒体、数字媒体技术
7 机电专业教师 1 电气工程(及其自动化)、自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动
8 汽车专业教师 2 电气工程(及其自动化)、应用电子技术教育、电子科学与技术、汽车运用与维修、汽车维修工程教育、车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车工程、交通运输、交通工程、交通运输工程
9 计算机动漫专业教师 1 数字媒体艺术、动画、戏剧与影视学、艺术设计(学)、设计艺术(学)、动漫设计与制作、三维动画设计
10 计算机平面设计专业教师 1 视觉传达设计、艺术设计(学)、设计艺术(学)、设计学、产品设计、工艺美术
11 物联网专业教师 1 物联网工程、物联网、物联网应用技术、(计算机)软件工程、软件技术工程
12 机加工实训指导教师 1 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程 本科及以上学历、学士及以上学位 1.本科及以上学历所学专业或学士及以上学位所学专业与岗位要求的专业相符均可;
2.具有相关专业非教师系列中级及以上专业技术任职资格或技师及以上职业资格
13 网络(物联网)专业实训指导教师 1 网络工程、网络安全、物联网工程、物联网、物联网应用技术、(计算机)软件工程、软件技术工程、计算机科学与技术
14 信息系统管理员 1 (计算机)软件工程、软件技术工程、Web应用程序设计、数据库管理、计算机数据库、网络工程、网站建设与开发、计算机网络及信息管理、信息技术应用与管理、计算机科学与技术 本科及以上学历、学士及以上学位 1.本科及以上学历所学专业或学士及以上学位所学专业与岗位要求的专业相符均可
2.序号15校医岗位须持有执业医师资格证
15 校医 1 全科医学、急诊医学、内科学、外科学、临床医学

信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福建省教育厅门户网站、福建理工学校门户网站上公开发布。www.xiaononfu.com

报名和资格审查

1.报名时间:2021年3月15日—2021年3月29日

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。

符合条件的报考者请于报名截止之日前通过福建考试报名网,提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照进行网上报名。

此次公开招聘笔试工作,是在福建省教育厅的指导下与福建省邮电学校、福建建筑学校联合开展,每人限报1个岗位,报名成功后不可更改。

3.资格初审:学校对完成网上报名的报考者进行资格初审。报考者可在报名成功后3个工作日内登录福建考试报名网查询资格初审结果。申诉时间为2021年3月16日8:00——2021年3月31日16:30,逾期不予受理。

4.准考证打印:报考者需关注福建理工学校网站的通知,及时登录福建考试报名网,自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,责任自负。

考试与资格复审

1.各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。

2.考试采取笔试与面试相结合的方式,笔试内容为综合基础知识,笔试合格线为60分,专任教师岗位(序号1-13)面试采取试讲(片断教学)的方式,信息系统管理员及校医岗位(序号14-15)面试采取结构化面试。

3.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例,确定面试人选。比例不足的按参加面试实际人数确定。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

4.笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩高者为拟聘人选;面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

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