招聘计划
安保教师1名、排球教师1名、足球教师1名、英语教师1名(限英语专业)、医务人员1名。
招聘范围及对象
排球教师、足球教师、安保教师岗位：全国普通高校2021届本科及以上学历，并具有相应学位。
英语教师、医务人员岗位：全国普通高校2021届硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。校园招聘时根据实际报名情况可放宽到全国普通高校2021届本科及以上学历，并具有相应学位。
岗位要求及招聘条件
(一)招聘条件(详见岗位需求表)
(二)岗位要求
1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。
2.业务能力要求
教师岗位：
(1)能独立承担一门专业课的教学;
(2)能独立完成常规教学要求的各个环节(备课、讲课、批改作业、辅导、成绩分析、评价等);
(3)具有教育教学及科研工作应该具备的其他能力。
医务人员岗位：
(1)能独立承担学校的医疗突发及应急事件;
(2)能胜任学校医务工作项目所具备的专业技能。
3.身体条件：身体健康。
4.证书要求
教师岗位需有教育部颁发的中学及以上教师资格证书或中等职业学院及以上教师资格证书。没有相应教师资格证的需作出承诺，在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。
医务人员岗位需有执业医师资格证。没有执业医师资格证的需作出承诺，在聘用后一年内取得执业医师资格证，否则解除聘用合同。
招聘及考核时间
(一)招聘地点一
1.2021年3月14日上午9：00—11：00。
2.报名地址：天津体育学院校内。
3.考核时间：2021年3月14日。
4.考核地点：天津体育学院校内。
5.联系人：董老师、廖老师
6.联系电话：15096755859、15987729812
(二)招聘地点二
云南师范大学(根据第一个报名地点招聘情况确定时间，如果招聘计划在第一地点已完成则不再组织)
招聘办法
所有岗位均采取面试、专业技能测试两种形式结合进行，面试、专业技能测试所占比重为5 : 5，即综合成绩满分为100分，其中：面试成绩占50分，专业技能测试成绩占50分。达到招聘条件人员综合成绩不低于70分方可聘用。
招聘程序
1.现场报名。
玉溪体育运动学校提前招聘相关信息及报名表，将在玉溪人才网(www.yxrc.cn)上公布。
报名时需填写《玉溪体育运动学校提前招聘报名表》，同时提供《大中专毕业生就业推荐表》、个人简历、成绩表、毕业证或学历证明(2021届毕业生可用盖有就读院校出具的在读证明暂代审核)以及获奖证书等复印件;具有二级及以上相关专业运动员证书、相关获奖证书的须同时提供。其他材料自行酌情添加。
报名时提供的材料必须真实、有效，若发现弄虚作假者立即取消报名资格;已被招聘的取消聘用资格。
2.答辩。资格审查合格者由本次招聘考核小组组织答辩，答辩主要考察应聘者职业认知、求职意愿和学校表现等，满分100分(答辩分数不带入考试)。依据答辩成绩从高分到低分排序，每个岗位按1:3的比例确定进入考试环节人选，若某一岗位报名人数不足比例的，符合招聘岗位条件人员全部进入后续考试环节，后续考试采用面试和专业技能测试，分数比例为5:5。
如有应聘人员在符合招聘专业要求并具有全国普通高校2021届硕士研究生及其以上学历时，则无需参加答辩，不受1:3比例限制，直接进入后续考试环节。
3.面试。采用结构化面试的方式进行。
4.专业技能测试。按相应专业进行专业能力测试。
5.成绩计算及确定拟签订就业协议人员。综合成绩满分100分(计算综合成绩时保留两位小数)，按综合成绩从高分到低分排序(综合成绩并列的，按专业技能测试成绩排序;若专业技能测试成绩也并列的，再按面试成绩排序;若仍无法区分，采取加试方式解决)，且综合成绩在70分及以上者作为拟签订就业协议人员报上级人事主管部门审定，综合成绩分数低于70分者不予签订就业协议。
6.签订就业协议。综合成绩公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，签订就业协议;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不再签订就业协议。
拟签订就业协议人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订《高校毕业生就业协议》并交纳5000元保证金，待签订事业单位聘用合同满1年，转正定级后退还本人。若拟签订就业协议人员逾期不签订协议则取消其拟聘用资格，已签订协议后提出解约的则不退换交纳的5000元保证金。签订劳动合同不满1年提出解约的，不予退还5000元保证金，并按合同约定条款赔偿单位损失。
7.资格复审。签订就业协议的考生，必须在规定的时间内(时间待电话通知)到玉溪体育运动学校接受资格复审，资格复审时提供毕业证、学位证、相应的资格证书等原件、复印件(一份)进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效，不进入体检环节。无正当理由逾期不进行资格复审或未能提供相应证书的取消其聘用资格，双方所签订的《高校毕业生就业协议》自行解除，不再进行递补。
8.体检。学校统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行(如有必要学校可单独添加体检项目)。体检不合格或放弃体检的考生将不予办理报到手续，应聘人员不再进行递补。体检费由考生自理。
9.考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察，不再进行递补。
10.公示。考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。
11.聘用。报到后签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。自报到之日起学校可提供临时周转住房(家具、水电、房租等自行承担)，供本次已聘用人员的住宿，但不负责解决配偶工作问题。www.xiaononfu.com
》云南省玉溪体育运动学校2021年提前招聘教师岗位表
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