博尔塔拉职业技术学院2021年招聘80名专任教师

发布时间:2025-08-31 06:01:03
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招聘(引进)对象和报考条件

㈠招聘(引进)对象(80人)

1.详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求;

2.近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员;法律、法规要求不得列入公开招聘(引进)范围的其他人员不在此次公开招聘(引进)范围。

㈡报考条件

1.具有中国国籍;

2.政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强;

3.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守中国宪法和法律;

4.勤奋敬业,身心健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和履行岗位职责的能力,品行良好;

5.具有岗位所需的专业知识;

6.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

7.年龄以《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求为准,年龄计算截止到2021年3月25日;

8.岗位所需要的其他条件。

招聘(引进)岗位及要求

招聘岗位有特定要求的,以招聘岗位设置的条件为准,详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)。

查阅及下载地址:博州人力资源和社会保障局网(rsj.xjboz.gov.cn)、博尔塔拉职业技术学院微信公众号、博尔塔拉职业技术学院官网。

报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的,可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话:18999779357(座机)。

招聘(引进)教师待遇

㈠工资待遇

1.招聘的全日制本科学历专任教师,与在职在编教师同工同酬,包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同,经费由自治州财政予以保障。

2.引进的全日制硕士研究生及以上学位专任教师,除享受上述待遇外,还享受以下优惠政策:

⑴每人每月给予1000元生活补助;

⑵在校内居住的,提供具备基本生活设施的校内教师周转房;

⑶自签订聘用合同之日起,在博乐市区内购房的,给予一次性安家费5万元(5年内,须见房产手续);

⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的,在博乐市区内购买住房(房屋面积在120平米以内的楼房,不含别墅),享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定,不核减之前给予的一次性安家费)。

㈡职称评聘

招聘(引进)人员职称评聘按照在职在编教师同等对待。

招聘(引进)程序

㈠报名及资格审查

报名采取网上报名的方式进行。

1.网上报名:2021年3月25日2021年4月24日。考生须填写《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师报名表》(附件2),在报名时间内将报名表电子版、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)原件的扫描件一并发至zpyx12345@126.com邮箱内。www.xiaononfu.com

2.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(2020年版)》(见附件3)执行。涉及大类的,报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的,报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

3.报考人员只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

㈡面试

1.面试方式:现场面试

2.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。

3.面试时间:2021年5月5日5月20日

4.面试地点:详见《面试准考证》。

5.面试内容。

⑴普通话测试。普通话测试不合格者不得进入下一环节。

⑵结构化面试。按不超过岗位数1:5的比例依次从高分到低分确定进入试讲环节人员名单。

⑶试讲。试讲人员自行准备所学专业3个不同内容的教案,每个教案按1课时(45分钟)准备,考官随机抽取1个教案进行试讲,试讲时间15分钟以内。

⑷专业技能测试。

详见《专业技能测试一览表》(附件4)。

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