安徽宣城中学2021年招聘11名教师

发布时间:2025-08-27 07:28:44
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招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

招聘岗位和计划

2021年安徽省宣城中学公开招聘学科教师11名(具体见附件1)。其中部分招聘计划,用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)及职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);

(三)具有与应聘岗位学科一致的高中教师资格证(含已具备教师资格认定条件,且在2021年7月31日前可取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)或者证书编号的人员);

(四)身心健康,能适应岗位要求;

(五)年龄不超过35周岁(1985年3月29日及以后出生);

(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

岗位条件中的专业及代码均参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》(见附件2)等进行设置,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)非应届毕业生;

(三)现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员和曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

招聘程序及办法

招聘工作由宣城市教体局与宣城中学组织实施,市纪委监委驻市教体局纪检监察组全程监督。招聘工作按以下程序实施:

(一)信息发布

招聘公告同时在安徽省宣城中学网(www.xczx.net.cn)、宣城教育体育网(http://edu.xuancheng.gov.cn/)、宣城人力资源和社会保障局网([http://](http://rsj.xuancheng.gov.cn/)rsj[.xuancheng.gov.cn/](http://rsj.xuancheng.gov.cn/))等相关网站统一发布。其他后续相关信息将陆续在宣城中学网站上发布。www.xiaononfu.com

(二)报名与资格审查

1.网上报名

(1)报名时间

2021年4月12日2021年4月24日,逾期不再受理。

(2)报名方式:[采取邮件网上报名的方式进行,报名邮箱xczx3033050@163.com。](mailto:采取邮件网上报名的方式进行,报名邮箱xczx3033050@163.com,逾期不再补报。)

报名咨询电话:05633033050

2.所需材料

报考人员按要求提供相关材料:

(1)《2021年安徽省宣城中学公开招聘教师报名资格审查表》(见附件3);

(2)本人有效居民身份证件;

(3)学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(2021应届毕业生暂提供学生证);

(4)学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);

(5)教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国,师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试,并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等(中文专业为二级甲等)以上,方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)(已取得人员提供)。

(6)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。)。

以上六类材料均需提供清晰彩色扫描件,按照材料顺序生成一个PDF文件。文件命名统一为“姓名+报考岗位名称”,在规定的报名时间内发送至报名邮箱。

报名工作结束后,考生提供的证明材料不再受理。

3.资格初审

由招聘工作领导组办公室负责对报考人员的材料进行初审,资格初审通过人员名单信息于2021年4月26日在宣城市教体局、宣城中学网站公布。

通过资格初审人员请于4月28日-29日上午8:00-12:00、下午2:305:30持本人有效身份证原件到宣城中学校长办公室(图书楼五楼)领取笔试准考证,并现场现金缴纳笔试费用。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。

其中,“服务基层项目”人员、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,领取准考证时一并提供下列材料,笔试结束后不再受理。

(1)“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。对经审核符合加分条件的人员,在宣城市教体局、宣城中学网站上向社会公示5天,经公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩增加2分(为折算前)。

(2)享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。其中享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证原件和复印件;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡原件和复印件。上述人员还要同时提供其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

4.注意事项

(1)每名考生限报一个岗位,报考岗位经报名确认后,不得更改。

(2)报考同一岗位的须形成竞争,确认报名人数与岗位计划数的比例应不低于3:1,对达不到规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。

(3)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

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