招聘计划
2021年我市教育系统部分学校拟招聘教师273名。具体招聘岗位见附件1。
资格条件
(一)必须具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。遵守《中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）》和法律，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，坚定坚决贯彻党中央关于使用国家统编教材的决策部署，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何刑事处罚。
2.专业要求。具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见附件1《包头市教育局2021年全市教育系统部分学校教师招聘岗位需求表》);
3.年龄要求。年龄在18周岁以上(2003年4月6日之前，30周岁以下(1991年4月6日以后出生)，以户口簿登记的出生日期为准，具体要求(详见附件1《包头市教育局2021年全市教育系统部分学校教师招聘岗位需求表》);
4.学历要求。具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证)，第二学位不可报考;
5.资格证书要求。
(1)具有相应学段和对应学科的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)(任教学科与报考科目必须一致);
(2)具有普通话二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上水平证书，其中语文教师必须具有二级甲等以上水平证书;蒙语授课教师必须具有二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上普通话水平证书及二级乙等（测试得分：80分－86.99分之间 朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。难点音失误较多。方言语调不明显。有使用方言词、方言语法的情况。）及以上蒙古语水平证书，其中蒙古语语文教师必须具有一级乙等（测试得分：92分－96.99分之间 朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶然有字音、字调失误。）及以上蒙古语水平证书。
6.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。无传染性疾病，无精神病史。
7.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，能够熟练使用国家通用语言文字从事教学，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
(二)下列人员不得报考
1.市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满六个月的人员;
2.未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;
4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考(只针对人才引进人员);
7.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生(只针对人才引进人员);
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘办法
招聘工作由市教育局牵头组织，市人社局全程监督指导。坚持“公开、公平、自愿、择优"的原则，采取笔试、试讲及考察相结合的办法。同等条件下，根据人岗相适原则，优先录用会讲相关少数民族语言的毕业生。
招聘程序
(一)发布公告。招聘公告通过内蒙古师范大学就业信息网公布。
(二)报名。
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年4月10日上午8:30—12:00;下午2:00—5:00。
2.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：上午在内蒙古师范大学赛罕校区羽毛球馆，下午在内蒙古师范大学赛罕校区田楼第八公共教室。
重要提示：应聘人员务必仔细阅读《外校毕业生参会报名办法》(附件3)，并按有关要求，提前做好应聘准备工作;
3.报考人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位，对报考两个以上岗位人员取消其应聘资格。
4.报名所需材料：
(1)《报名登记表》(附件2，从网上下载打印填写或现场填表，须准备近期同底正面1寸免冠照片1张);
(2)本人有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一)原件及复印件;
(3)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）原件及复印件(2021年度应届毕业生持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件);教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（学历认证报告指的是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心（教育部学历认证中心）根据用户学历认证需求，经审核后出具的学历证明，并对报告进行电子注册，提供网上查询。）一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》原件及复印件;
(4)个人简历1份(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);
(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件;
(6)已取得教师资格证的，须提供教师资格证原件及复印件;未取得教师资格证的，须提供教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或教育学、教育心理学两科考试《合格证书》;
(7)招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。
5.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
6.应聘人员在招聘期间应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，并自觉服从招聘场所有关疫情防控要求。
7.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)资格审查。资格审查工作由包头市教育局招聘工作领导小组在报名现场进行，当场告知审查结果。
(四)考核方式。
1.公开招聘岗位考核内容：包括笔试及试讲。
(1)考核时间及地点。资审通过人员公示期满后，通过包头人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台发布考核时间及地点。
(2)笔试。笔试由包头市教育局公开招聘工作领导小组负责组织实施，采取闭卷形式。笔试考试时限为120分钟，笔试地点标示在准考证上。考试科目为教育学、教育心理学和教育教学案例分析70分、公共基础知识15分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论15分，满分为100分。笔试由第三方机构负责命题。本次招聘笔试不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族报考人员在笔试成绩上加2.5分(请报考人员认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
(3)试讲。按照各岗位招聘计划数与参加试讲人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入试讲范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入试讲。
试讲由包头市教育局公开招聘工作领导小组负责组织实施。具体时间、地点及其它事宜通过包头人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台等信息网另行通知。
试讲分学科进行，使用现行教材依据学段学科由主考评委随机抽取确定试讲内容，实行封闭式定时备课试讲，主要考察报考人员适应岗位要求的相应能力，现场公布试讲成绩。试讲过程中将采取全程录音录像，录音录像资料永久保存。本次招聘试讲不指定考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。
试讲时各岗位实际到场参加试讲人数与招聘人数比例为1:1及以下的岗位，该岗位考生的试讲成绩须达到本人参加试讲时所在考场(同试题同考官组)报考人员的试讲平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组试讲考生仅为1人时，该考生的试讲成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。
(4)总成绩计算。按笔试占总成绩的40%、试讲占总成绩60%的比例加权计算总成绩。以每个岗位报考人员总成绩由高到低按照该岗位计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例确定体检、考核人选。如果出现总成绩并列的，按试讲成绩由高到低确定进入体检、考核人选，如果试讲成绩依然相同，将组织加试。
2.人才引进岗位考核内容包括：试讲、说课(实操)
(1)考核时间及地点。资审通过人员公示期满后，通过包头人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台发布考核时间及地点。
(2)试讲、说课内容：以各学段现行教材为准，应聘人员按指定内容独立备课、设计教案、限时试讲。试讲后应聘人员针对自己所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行讲解说课。评委根据学科(专业)的不同需求，针对考生专业知识水平、逻辑思维能力、教学潜质潜能等方面进行现场提问，具体形式由评委现场组织。
(3)试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，应聘者按抽签顺序依次试讲说课。同一时段同科目竞聘人员讲同一节课。
(4)技能实操：根据自身专业进行技能实操展示，展示时间为15—30分钟。
中职学校试讲和技能实操均采取现场评分、现场亮分的办法，试讲满分40分，技能实操满分60分，最后取两项合计总分。
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