招聘对象
具体招聘对象为：全日制本科及以上院校师范类专业应届高校毕业生和2017年起国家统招的非全日制研究生应届毕业生。非师范类的硕士研究生及以上学历者本科需为师范类。
招聘计划
1.计划招聘教师86名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2021年汝城县直赴高校公开招聘教师计划岗位信息表》（附件1）。
2.招聘公告可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/），郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/），汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）
3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。
报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)；
2.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律；
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《计划岗位信息表》（附件1）。
（1）本科毕业生年龄要求在35周岁以下（即1985年4月9日以后出生），研究生年龄要求在40周岁以下（即1980年4月9日以后出生）。
（2）应届高校毕业生是指未落实工作单位的2019届、2020届、2021届全日制高校毕业生和2017年起国家统招的非全日制研究生。截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2019届、2020届、2021届全日制高校毕业生和2017年起国家统招的非全日制研究生应届毕业生为已落实工作单位人员，不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。
（3）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。
专业设置以国家教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校研究生专业目录（2012年）》作为基本依据。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录，但符合招聘岗位专业条件的,由现场报名与资格审查组提出意见，报县直赴高校招聘教师领导小组研究决定。
（4）报考人员的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2021年8月31日前取得，未在2021年8月31日前取得的，将解除聘用合同。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；
2.未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；
6.汝城县特岗教师;
7.在读的普通高校全日制非2021届毕业生（在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序和办法
招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式。本次招聘报名由招聘单位和汝城县教育局组织，采取现场报名方式，不收取报名费。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与面试必须使用在有效期内的二代身份证。
2.现场报名时间及地点。经汝城县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部及各现场报名高校同意具体安排如下：
（1）拟在湖南理工学院、衡阳师范学院、湖南文理学院、湖南科技学院、湖南科技大学、湘南学院等设置现场报名点，高校现场报名具体时间、地点以各高校招生就业处公布为准。如因特殊原因未在以上学校设置报名点的可在规定时间内到其余高校报名点或者教育局政工股报考。
（2）汝城县教育局三楼政工股：2021年4月18日、4月19日、4月20日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。
3.报考注意事项。
（1）报考人员应仔细阅读本招聘公告，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（2）报考人员必须进行现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。委托他人报名的需出具委托报名书，并将委托人和受委托人的身份证正面复印在委托书上。
（3）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询现场报名工作人员及资格审查组。
（4）面试最低开考比例为1:2,达不到最低开考比例的，相应核减或取消招聘计划。物理、历史、化学、生物、地理、政治、高中语文、高中数学专业教师属我县教育急需紧缺专业人才，经报请县人才领导小组及市人社局同意批准不设开考比例，直接参加面试。
（5）取消招聘计划数的岗位，将于4月21日在汝城县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在4月22日申请改报符合条件的其他岗位；不在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。4月22日将公布核减招聘计划数的岗位。
（6）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。
（二）资格审查
1.由招聘单位和汝城县教育局组成资格审查组进行资格审查。
2.现场报名的同时进行现场资格审查。报考人员需提交以下材料:
（1）填写《2021年汝城县直赴高校公开招聘教师报名表》（附件2）一式两份，并准备本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色证件照片3张 (相片背面写好报考岗位和姓名，在报名表贴相片处各贴一张，另一张粘贴在其中一张报名表右上角空白处)。
（2）报考岗位所需相关证件原件及复印件：身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）（2021年应届毕业生可提供毕业生推荐表）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、相应教师资格证、并提供中国教师资格网上查询打印的教师资格证明（如2021年上半年申请办理教师资格证的，需在2021年8月31日前需将教师资格证交汝城县教育局政工股查验，逾期不予聘用）、就读学校或就读院系出具的《学生基本情况证明》（样式见附件3）、学信网上查询的学历证明（带二维验证码）。
3.资格审查注意事项。
招聘单位及其主管部门明确专人负责报考人员资格审查并签署意见。未在规定时间或未按规定要求提交资料进行资格审查的报考人员，视为放弃报考。报考人员提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
4.领取准考证。资格审查合格考生到汝城县教育局政工股（汝城县卢阳镇文化路64号）领取准考证。具体领取时间在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
面试
1.面试时间、地点：面试经汝城县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后在汝城县举行，具体时间、地点在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
2.面试对象。按达到开考比例的实际报名人数确定面试对象。
3.面试形式。试教（上微型课）。备课时间30分钟，上微型课时长为10分钟内。
4.面试内容。主要测试应试人员综合素质和专业水平。
5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，以及能力和身体素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。
6.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字），即为考生面试成绩。按照面试成绩从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
面试成绩在汝城县人民政府门户网站公布。
选岗
按照面试成绩从高分到低分的顺序，由考生从最后一次核减岗位计划后确定的招聘岗位中自主选择一个具体单位，如果入围选岗对象最后一名综合成绩排名相同则同时进入选岗程序，如体检、考察合格，则增加招聘计划，聘用在原报考岗位。选岗时间在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
在选岗环节中因考生放弃等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位符合选岗条件的考生中按从高分到低分的成绩依次递补一次。递补对象名单在汝城县人民政府门户网站公布，面试成绩在70分以下（不含70分）的报考人员不得列为递补对象。
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