招聘计划
01 幼儿部
幼儿教师：6名
02 小学部
03 初中部
职业发展
成长路径
教学方向：
新入职教师-教坛新秀-教学能手-教学骨干-教坛名师-教育家
职称方向：
初级教师-中级教师-骨干教师-高级教师-学科带头人
教学管理方向：
青年教师-中层干部-副校长-执行校长-区域校长
教学研发方向:
青年教师-学科教研员-学科教研骨干-学科教研专家(学科带头人)-学科教研负责人
招聘条件
(一)幼儿部教师
1.热爱婴幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，身体素质好，表达能力和沟通能力强;
2.具有师范类专科及以上学历及相应的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，普通话需达到二级甲等以上水平;兼有国家计算机等级证，英语等级证者优先录用;
3.年龄在30周岁以下(1990年6月30日以后出生)，学前教育专业全日制大专及以上学历（一般指包括大专在内的学历，大专、本科、研究生、博士等）或具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。
(二)小学、初中部教师
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，热爱教育事业，认同北师大合作办学平台理念。
2.应往届生均应具有本科及以上学历;应聘者应具有相应的学科背景，毕业时取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书和学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。
3.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)。所学专业和教师资格证学科与应聘学科一致。
4.普通话达到二级乙等以上水平;应聘语文学科的需达到二级甲等以上水平。
5.应届本科生一般不超过28周岁，硕士研究生、博士研究生一般不超过35周岁。
6.区内外骨干教师，年龄一般不超过45周岁，特别优秀的地市级及以上教学能手、学科带头人，年龄可适当放宽。
7.在职教师曾获得地市级及以上教学能手、优秀教师、学科带头人和学科大赛一等奖称号者优先考虑。
薪酬待遇
1.幼儿教师：年薪6-10万，特别优秀者可达12万+;
2.小学教师：年薪8-12万，特别优秀者可达18万+;
3.初中教师：年薪9-15万，特别优秀者可达25万+;
说明：
1.一经录用，学校免费提供教师公寓。
2.学校按照国家和地方相关规定为教职员工缴纳五险一金。
3.学校为教师购买人身意外伤害险。
4.重大节日如教师节等，学校发放慰问金或慰问品。
5.学校有伙食补贴、体检补贴和免费定制工作服等福利。
6.本校教师子女就读我校免收学费
招聘流程
(一)报名方式与招聘流程
1、报名方式：应聘者将个人简历、各类证件、获奖证书扫描件投递学校专用招聘电子邮箱，文件注明“某某学科教师应聘”。
2、学校对简历进行初选，入围者电话通知面试时间，对未被录用者不发通知，资料恕不退回，请应聘者保持电话畅通。。
3、面试时需携带个人简历、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、身份证、教师资格证等相关证件原件进行核验。
4、投递时间：即日起到2021年6月15日下午17:00截止报名。
5、考核程序：简历筛选—资格初审—面试与试讲—体检与政审—录用
6、考核流程：抽签决定试讲，说课顺序及题目。备课30分钟，试讲10分钟，说课3分钟。同学段同一科目竞聘人员讲同一节课。(比例：试讲70%、说课30%)
7、考核时间地点：具体安排另行通知，请应聘者保持电话畅通。
8、根据综合成绩从高分到低分按招考岗位确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
(二)联系方式：
电子邮箱：649203422@qq.com
联系电话：
幼儿部：岳老师17748270096
小初部：王老师13204742925
许老师15849451788www.xiaononfu.com
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