招聘岗位及条件
1.认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2.品行端正，无不良行为记录。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
具体岗位详见附件
薪酬福利
(一)学校提供的待遇
1.待遇：按学校薪酬福利体系执行。
| 人才层次 | 年薪（万元/年，税前） |
| 硕士应届毕业生 | 9-10 |
| 硕士讲师 | 11.5—14.5 |
| 博士毕业生 | 12.7—25 |
| 副教授 | 14.7—30 |
| 教授 | 17.5—45 |
| 退休教授 | 15.74—20 |
| 学科带头人、产业人才 | 面议 |
| 优秀博士毕业生、企业行业高级职称人才：经学校人才引进工作小组认定，学校可聘为副教授、教授，并享受相应的薪酬待遇。 | |
2.社会保障：入校后，可享受厦门市规定的五险一金。
3.校龄工资：入校后，工作每满一年可享受每月100元的校龄工资。
4.校内住房：根据学校高层次人才引进办法，为在厦无房的博士或高职称人才提供过渡性住房。根据学校住房规定和房源情况，在厦无房的普通教职工可优先租赁学校公寓。
5.子女就学：按集团政策，随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。
6.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
7.其他保障性福利及节日慰问：每年组织一次年度健康体检和工会旅游;发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
8.引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。其它人才政策，扫码查询：
报名及资格审查
1.报名时间：截止至2021年12月31日，不定期组织面试，招满即止。
2.报名方式
请登录厦门工学院招聘报名系http://xitzp.ejeck.com在线报名，并上传佐证材料。
高学历、高职称等高层人才可将应聘材料压缩，以“姓名-应聘岗位名称-学位-毕业院校-职称”命名文件后发送xmgxyjs@sina.com。
佐证材料包括：
①《厦门工学院应聘报名表(教学岗位)》
②身份证((非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件))、职称证书、学历学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件)、教学科研成果、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
3.资格审查：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
咨询信息
| 序号 | 部门 | 联系信息 |
| 1 | 人力资源处 | 胡老师0592-6667522 张老师0592-6667515 |
| 2 | 机械与制造工程学院 | 邓老师0592-6667570 |
| 3 | 电子与电气工程学院 | 吴老师0592-6381710 |
| 4 | 建筑与土木工程学院 | 林老师0592-6667626 |
| 5 | 计算机与人工智能学院 | 陈老师0592-6667809 |
| 6 | 商学院 | 朱老师0592-6667805 |
| 7 | 外国语学院 | 吴老师0592-6667568 |
| 8 | 艺术与传媒学院 | 何老师0592-6667576 |
| 9 | 博雅教育学院 | 张老师0592-6667513 |
| 10 | 体育部 | 丁老师0592-6667825 |
咨询时间(工作日)：08:30-11:40,14:30-17:00
地 址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号
》厦门工学院2021年招聘教师岗位表
