招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)招聘范围: 2021届普通高校毕业生(含2020届毕业未就业的普通高校毕业生)。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。http://www.xiaononfu.com/
招聘程序
(一)报名
1.报名形式:现场报名、电子邮箱报名。
2.咨询电话:0772-3719095,罗老师。
3.资格审查:①《应聘报名表》一式一份(现场领取),同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②身份证;③2020年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证,2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表(附成绩单);④教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件,审核完后退回原件。
4.现场报名时间和地点:
2021年5月15日(星期六)9:00—15:00,广西师范大学育才校区图书馆对面小田径场
5.电子邮箱报名时间及要求:
2021年5月7日—2021年5月15日15:00,应聘者将资格审查所需材料扫描后投递到我单位邮箱yzxzzrs518@163.com进行报名。
(二)组织考试
1.考试形式:直接面试,具体时间及地点另行通知。
2.面试形式
采取试讲+现场答辩方式进行,每位面试人员的试讲时间为12分钟,答辩时间为3分钟。
3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。
面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。
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