广东韶关市仁化县仁化中学2021年招聘20名教育教学类“丹霞英才”

发布时间:2025-09-04 02:32:13
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招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

2021年计划面向社会公开招聘专任教师20人,均为学科专业技术岗位:语文3人,数学5人,英语2人,物理4人,政治2人,历史2人,地理1人,体育(田径教练优先)1人。

(二)招聘范围及对象

全日制普通高校本科及以上学历毕业生。国家“985”、“211”、“双一流”院校全日制毕业生,具有硕士以上学位研究生、中学副高以上职称高层次人才,以及获得省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才在同等条件下可优先考虑聘用。

(三)资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,师德优良,责任心强,爱岗敬业;具有一定的学科创新及科研能力;普通话达标,熟悉电脑操作和现代化教学手段(多媒体教学、课件制作等)。

2.应聘人员年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生);有中学副高以上职称,以及获得省(部)级以上优秀教师、优秀教育工作者、特级教师、名校长、名教师等荣誉称号的优秀人才,年龄可放宽到40周岁(1981年6月1日以后出生)。

3.其他资格条件要求详见《仁化县2021年仁化中学教育教学类“丹霞英才”公开招聘职位表》(附件1)

(四)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.违反计划生育政策,按照《广东省人口与计划生育条例》规定不宜报考的。

3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

6.聘用后即构成回避关系的。

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(五)薪酬待遇

1.获聘者列入事业编制,按规定办理聘用手续,薪酬待遇按国家及省、市、县政策规定执行。符合广东省、韶关市、仁化县出台并执行的人才政策规定的,按政策规定执行。

2.学校提供宿舍。

招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

1.每位考生只能报考一个职位。

2.报名方式:采用网上报名方式。请有意应聘人员将个人简历发至仁化中学教务处邮箱:sgrzjwc@163.com,截至日期为2021年5月28日。报名材料按“岗位代码+姓名+院校+专业+学历”(如:01/张三/华南师范大学/英语/本科学士)编辑好邮件主题,将报名表(附件2)及个人简历、报名所需证书、证明材料压缩打包发送到指定邮箱,逾期不予受理。初审合格者将电话通知参加考试考核。http://www.xiaononfu.com/

考试考核时间、方式将以电话或邮件等方式另行通知。

3.学校地点及联系方式:

学校地点:仁化县仁化中学[仁化县龙井村3号,咨询电话:0751—6352479(校长办),0751—6355041(教务处)]。

4.报名材料:①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②学历、学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生,需出示学校证明原件及复印件;2021年应届毕业生,需提供就业推荐表原件及复印件)、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色(红底)照片2张(1张贴在报名表上); ④其它须提供的证明材料(如:国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明);⑤港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

5.资格审核:根据报名材料进行资格审核,确定参加考试人员。参加考试人员将由用人单位电话通知。

(二)考试

教师岗位考试采取笔试、试讲及面试结合的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

1.笔试。闭卷形式,主要测试考生专业理论知识。笔试合格分数线为卷面成绩的60%,达到最低分数线的考生全部进入试讲环节。

考生对自己的笔试成绩有疑问的,可申请查分。具体查分办法在开展笔试时确定公布。下载并填写好《考生查分登记表》(附件3),向仁化县仁化中学申请查分,每个考生只能申请查分一次。

笔试地点:仁化县仁化中学。

2.试讲。采取说课形式(或技能展示),主要测试考生知识应用能力。试讲环节满分为100分,合格分数线为70分。

笔试及试讲结束后,依达到所设最低分数线以上考生的笔试加试讲成绩总和从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选,如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的,则一同进入面试。

3.面试。采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试环节满分为100分,合格分数线为70分。

面试时间及地点:在笔试和试讲结束后另行通知。

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