招聘岗位
讲师（2名）
1. 招聘条件
（1）符合学院引进讲师评价标准；
（2）博士毕业后在知名高校、科研机构、知名企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
（3）在学术研究方面有创新性构想，研究方向与学院规划学科方向契合，具有独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础，科研成果突出
（4）新进教师须有接收团队，有聘期内明确的发展规划；对于学院确定需要发展的弱势学科安全科学与工程，可通过明确具体的合作教授，协助其发展。
2. 岗位职责
（1）从事环境、安全领域相关研究
（2）积极参与环境工程一流本科专业、安全工程专业建设任务及相关学科发展建设任务
（3）完成系里安排的本教学任务及相应专业研究生教学任务。
（4）承担学院交给的其他工作。
（5）完成中级岗位对应的聘期考核任务。
特聘副研究员（1名）
1. 招聘条件
（1）符合学校特聘副研究员任职资格要求
（2）研究方向符合环境学科发展需求，在环境相关研究方向上具有较高发展潜力；
（3）具有成为环境领域相关研究方向青年学术带头人的潜力。
2. 岗位职责
（1）从事环境领域相关研究，并取得较为显著的科研成果；
（2）协助完成环境工程一流本科专业建设任务及环境科学与工程学科发展建设任务；
（3）承担环境专业的本科及研究生教学任务。
（4）完成特聘副研究员岗位聘期考核任务。
教授（1名）
1. 招聘条件
（1）符合学校正高职称任职资格要求；
（2）在环境学科相关方向上具有很高的学术造诣，取得显著的学术成就；
（3）符合相关学科发展需求，为相关研究方向学术带头人。
2. 岗位职责
（1）引领环境领域相关方向的研究；
（2）承担相应一流本科专业建设任务及学科发展建设任务，承担本科及研究生教学任务。
（3）负责相关科研方向、团队的建设和发展。
（4）完成正高岗位对应的聘期考核任务。
应聘方式
注册并登录华东理工大学人事处招聘系统http://join.ecust.edu.cn，在线选择相应岗位完成申请。
联系方式
联系人：石老师
联系电话：021-64252737
电子邮箱：shijing@ecust.edu.cn http://www.xiaononfu.com/
[1] [2] 下一页
