招聘对象
符合招聘岗位要求的应届毕业生(含择业期毕业生)和在职教师。
招聘岗位及资格条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，无不良嗜好，具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理分配。
2.年龄、工作时间计算截止至2021年6月30日。
3.应聘者材料如有作假，一律取消聘用资格。
(二)小学教师
1.综合素质优秀的在职教师。
2.本科及以上学历且获得相应学位，报考学科与所学专业一致，具有与应聘职位相对应的教师资格证书。
3.具有二级乙等以上普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上)，熟练运用现代信息技术进行教学。
4.具有3年及以上专职教师工作经验、市级以上各类优秀教师、名班主任等优先考虑。
(三)高中部、初中部
1.学科**人
(1)师范类本科及以上学历且获得相应学位，报考学科与所学专业一致，具有与应聘职位相对应的教师资格证书。
(2)具有应聘学科中学高级教师职称，获得市级以上骨干教师或学科**人荣誉称号，特别优秀者职称可放宽至中学一级;中学正高级教师、特级教师优先考虑。
(3)年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
(4)具有重点中学工作经验，富有高考备考经验，具有先进的教学理念和较强的教研能力。
(5)具有以下荣誉称号或奖项优先考虑：
?近五年内获得地级市以上政府、教育行政部门授予的首席教师、名教师、名班主任、名教师工作室主持人、名班主任工作室主持人、优秀教师、优秀班主任等教育教学类表彰荣誉称号;
‚近五年内获得地级市以上教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖或省级二等奖以上奖项。
(6)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。
2.初中、高中教师
(1)综合素质优秀的在职教师和师范类院校应届大学毕业生(含择业期毕业生)。
(2)本科及以上学历且获得相应学位，报考学科与所学专业一致，具有与应聘职位相对应的教师资格证书;2021年应届大学毕业生如果暂未取得《教师资格证》，需提交《教师资格合格证明》;若是入围本次招聘的拟聘用人员，必须在入职一年内取得相应的《教师资格证》，否则将按照有关规定解除聘用合同。
(3)具有二级乙等以上普通话等级证书(其中报考语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上)，熟练运用现代信息技术进行教学。
(4)具有3年及以上专职教师工作经验，市级以上各类优秀教师、名班主任、重点院校优秀毕业生等优先考虑。
教师待遇
(一)学科**人年薪50万以上，学校免租金提供三室两厅周转房。
(二)高中教师年薪18万以上，初中教师年薪14万以上，小学教师年薪10万以上;学校提供教师公寓+丰厚奖金+带薪寒暑假+五险一金+法定节假日+外出旅游+免费体检+工作制服+节日福利+生日福利+教师子女本校就读享受学费减免。
(三)专业发展：作为市直属学校，我校教师职称晋升享受与公办学校同等待遇;学校提供多元化、系统化、规范化教师培训和促进专业发展的激励性机制，为教师构建良好的发展平台。
招聘程序
(一)报名、资格审查
1.报名时间：自发布之日起至2021年5月14日止。
2.报名方式：报考人员必须在报名期限内发送至招聘邮箱hzzhgzrs@126.com，邮件标题注明“应聘岗位+应聘科目+姓名”(如学科**人+语文+XXX)：
(1)个人简历;
(2)本人身份证、学历证、学位证、教师资格证(合格证明)、专业技术职称证及应聘岗位要求的其他资格证书等扫描件(应届毕业生需提供就业推荐表)。
3.学校对应聘者材料进行审核，审查合格后电话通知应聘者参加考核。
4.所有参加考核的教师需要携带个人简历、毕业证(学位证)、教师资格证、身份证原件及复印件，有荣誉称号的教师同时携带荣誉证书原件。
5.民办学校合同期未满的教师，原则上不在应聘之列。
测试
1.考试时间及地点
考试时间定于2021年5月15日，考试地点在惠州市综合高级中学校内。
2.测试内容：包括笔试、试教、综合能力测试。
(1)笔试、试教主要考查应聘学科的文化知识;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。
(2)应聘者总成绩计算办法：由笔试、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。
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