江苏徐州泉山区2021年招聘12名初中骨干教师

发布时间:2025-08-27 19:34:36
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招聘岗位

本次招聘相关岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局网站(https://www.jsxzhrss.gov.cn/)和泉山区政府网(https://xzqs.gov.cn/)发布。具体的招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2021年徐州市泉山区公开招聘初中骨干教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

招聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;身心健康,能正常履行岗位职责。

(一) 应聘人员另须符合以下条件:

1. 年龄条件

应聘人员年龄须在40周岁及以下(1980年6月1日以后出生);具有中小学高级教师专业资格的年龄放宽至45周岁及以下(1975年6月1日以后出生);具有中小学正高级教师专业资格的年龄放宽至50周岁及以下(1970年6月1日以后出生)。

2.学历学位条件

应聘人员应具有本科及以上学历。

3.教师资格条件

应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证书。

4.专业技术资格条件

应聘人员具有中小学一级及以上专业技术职称。

5.获奖和荣誉称号(具备下列条件之一)

(1)县区级及以上政府或教育行政部门授予的综合奖励、名优教师称号。如:特级教师、优秀教育工作者、优秀班主任、名教师、学科带头人、骨干教师等。

(2)县区级教育行政部门评定的优质课、基本功大赛、教学成果一等奖,地市级及以上教育行政部门评定的优质课、基本功大赛、教学成果一等奖、二等奖。

6.本次招聘不限户籍。

7.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

(二)有下列情形之一的不得应聘:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。

招聘程序

(一)现场报名

本次公开招聘采取现场报名的方式。本次岗位开考比例为1:2,报名结束后未达到开考比例的岗位,将根据报名人数核减招聘计划。

1.报名时间:2021年 7月8日-9日(9:00-17:30)

2.报名地点:泉山区教育局(徐州市建国西路88号)

3.现场报名时须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:

①《2021年徐州市泉山区公开招聘初中骨干教师报名表》;

②有效期内二代居民身份证原件和复印件;

③毕业证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印。2001年及以前取得的学历在学信网上不能查询的,需提供加盖档案管理部门公章的学习成绩单或毕业生登记表复印件);

④教师资格证原件和复印件;

⑤职称证书原件和复印件;

⑥主要的荣誉称号和获奖证书原件和复印件;

⑦我市事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;

⑧近期2寸正面免冠照片3张;

⑨其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件请单独按序装订。

为提高现场审核的效率,符合条件的应聘人员提前将以上材料的扫描件发送至指定邮箱:164461463@qq.com,邮件名称统一命名为:姓名+学科。

现场审核合格者缴纳考试费100元。

资格审核合格的,由招聘单位负责通知参加考试。

4.根据疫情防控需要,参加现场报名和考试的人员应做好以下防控工作:(1)提前申领“苏康码”,资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。对持“苏康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中高风险地区,报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的应聘人员,还须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。(2) 应聘人员须自备医用口罩,全程佩戴,做好个人防护。(3 )独自进入报名现场,不带陪同人员。

考试

考试形式将根据现场报名情况确定:(1)所报岗位招聘比例达到1:10以上,采取先笔试再面试;(2)所报岗位招聘比例等于或低于1:10,只进行面试。

1.笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等,总分100分,合格线为60分,笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:3的比例进入面试。笔试时间和地点另行通知。

2.面试

面试由模拟授课与答辩相结合的方式进行。(1)模拟授课总分70分。(2)答辩总分30分。面试总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

面试时间、地点和要求:详见《面试通知单》。

3.总成绩计算

(1)所报岗位招聘比例达到1:10以上,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。

(2)所报岗位招聘比例等于或低于1:10,按面试成绩计算总成绩。

考试各项成绩按百分制计算。成绩计算环节取两位小数,第三位小数“四舍五入”。

根据应聘人员的考试成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人员名单(成绩并列者,按模拟授课成绩由高分到低分排序,模拟授课成绩相同的,组织加试)。

面试结束后成绩在泉山区政府网(http://www.xzqs.gov.cn/)发布。

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